ASSISTANT/TE COMPTABLE

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Offre n° O047241108000057
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Comptable référente pour les services : Transports scolaire/urbains – Accessibilité - Environnement – GEMAPI – Piscine
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

• Gestion de l’actif de VGA et des Budgets Annexes
• Déclarations de TVA : transports urbains et accessibilité
• Validation des bons de commandes et des engagements
• Enregistrement de bons de commandes supérieurs à 25 000 € HT + AP/CP
• Suivi des crédits
• Enregistrement et Contrôle des factures
• Contrôle de la validité des pièces justificatives
• Ordonnancement
• Suivi comptable des régies : transports scolaires/urbains, piscine et environnement
• Régularisation des P503 GEMAPI et Transports Urbains

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

• Rédaction actes régie (mission secondaire)
Profils recherchés
Niveau d’études requis :

• Diplôme comptable (BAC + 2 souhaité) ou expérience comptabilité publique

Compétences nécessaires :

• Maîtrise des nomenclatures : M57 etM4
• Sens du service public
• Réserve et discrétion
• Aptitude à la communication et à l’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
• Respect des délais
• La connaissance du logiciel SEDIT de Berger Levrault serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
• Durée du travail fixée à temps complet, avec possibilité de réunions en soirée
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération selon la règlementation en vigueur + Régime Indemnitaire + CNAS + Tickets Restaurant

Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Poste à pourvoir courant janvier 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2024

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 26 48– recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.