mécanicien - agent polyvalent

Offre n° O047241014000502
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Sainte-Bazeille (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite d'un adjoint du service technique, la commune de Sainte-Bazeille souhaite recruter un agent qui devra s'intégrer dans une équipe de 10 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de cet agent seront :
* entretien du parc véhicules et petit matériel, tondeuses...
* mécanique
* soudures de base
* tontes.
Profils recherchés
Cet agent devra :
* avoir le sens de l'organisation
* être rigoureux
* s'adapter à la polyvalence de tâches
*savoir prioriser
* connaitre les domaines mécaniques et travaux manuels

Contact et modalités de candidature

Contact
0553944028
Informations complémentaires
Afin de candidater à cette offre d'emploi, il est impératif d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à la Mairie.
Soit par voie électronique : paye@mairie-saintebazeille.fr.
Soit par voie postale : 23 avenue du Général de Gaulle 47180 SAINTE-BAZEILLE.
Ou soit en déposant les documents dans nos locaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.