AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (MULTI ACCUEIL "LES PETITS PRINCES" SAINTE-BAZEILLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240926001172
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé ;
• Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
• Participer à (aux)
- à l’écriture du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son suivi,
- à l’entretien des locaux, du linge, du matériel,
- à l’accueil des partenaires, des stagiaires,
- aux différentes réunions.
• Respecter la réglementation en vigueur et les protocoles mis en place sur la structure.
• Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
• Participer à (aux)
- à l’écriture du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son suivi,
- à l’entretien des locaux, du linge, du matériel,
- à l’accueil des partenaires, des stagiaires,
- aux différentes réunions.
• Respecter la réglementation en vigueur et les protocoles mis en place sur la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe
• Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements :
- Faciliter le moment de la séparation,
- Être disponible et à l’écoute de chacun,
- Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents.
• Être en équipe :
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe,
- Participer à la construction d’outils de communication,
- Transmettre les informations à l’équipe ou/et à la direction,
- Participer aux commandes (jouets, repas, matériel),
- Participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite enfance.
• Participer à l’hygiène des locaux et du matériel en participant à l’entretien des locaux, en appliquant les protocoles et participant à la gestion des stocks
Activités secondaires :
• Participer à la préparation des repas
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe
• Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements :
- Faciliter le moment de la séparation,
- Être disponible et à l’écoute de chacun,
- Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents.
• Être en équipe :
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe,
- Participer à la construction d’outils de communication,
- Transmettre les informations à l’équipe ou/et à la direction,
- Participer aux commandes (jouets, repas, matériel),
- Participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite enfance.
• Participer à l’hygiène des locaux et du matériel en participant à l’entretien des locaux, en appliquant les protocoles et participant à la gestion des stocks
Activités secondaires :
• Participer à la préparation des repas
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
Compétences Nécessaires :
- Discrétion professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
Compétences Nécessaires :
- Discrétion professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
-Tickets restaurant
- CNAS
TRAVAILLEURS HANDICAPES:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 1 novembre 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées :recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
-Tickets restaurant
- CNAS
TRAVAILLEURS HANDICAPES:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 1 novembre 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées :recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.