DIRECTEUR(TRICE) DE LA CRECHE "LES PTI'CHOUX" DE CLAIRAC
Offre n° O047240926000967
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garant du bon fonctionnement de la structure (application des lois, des décrets et des règlements) et de la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Gestion administrative et financière de la structure,
• Organisation de l’accueil des enfants et de leur famille,
• Management des équipes.
Activités secondaires :
- Participations aux instances de travail du service et de VGA
- Participation aux différents projets mis en place au niveau de la crèche, de la direction et de VGA
- Accueil des enfants (20%)
• Gestion administrative et financière de la structure,
• Organisation de l’accueil des enfants et de leur famille,
• Management des équipes.
Activités secondaires :
- Participations aux instances de travail du service et de VGA
- Participation aux différents projets mis en place au niveau de la crèche, de la direction et de VGA
- Accueil des enfants (20%)
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants
Compétences Nécessaires :
- Sens des responsabilités
- Aptitude au management
- Sens de la communication, écoute, dialogue
- Connaissance de la règlementation concernant les EAJE et la méthode HACCP
- Adaptabilité, savoir prendre des initiatives
- Travail en équipe, animation de réunions
- Rendre compte des activités
Contraintes possibles liées au poste :
- Diversité de la fonction (amplitude horaire de la structure : 7h30 – 18h30)
- Réunions en soirée
- Réunions et déplacements réguliers sur Marmande ou sur le territoire de l’agglomération
- Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants
Compétences Nécessaires :
- Sens des responsabilités
- Aptitude au management
- Sens de la communication, écoute, dialogue
- Connaissance de la règlementation concernant les EAJE et la méthode HACCP
- Adaptabilité, savoir prendre des initiatives
- Travail en équipe, animation de réunions
- Rendre compte des activités
Contraintes possibles liées au poste :
- Diversité de la fonction (amplitude horaire de la structure : 7h30 – 18h30)
- Réunions en soirée
- Réunions et déplacements réguliers sur Marmande ou sur le territoire de l’agglomération
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
-Tickets restaurant
- CNAS
TRAVAILLEURS HANDICAPES:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 01 janvier 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées :recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
- Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
-Tickets restaurant
- CNAS
TRAVAILLEURS HANDICAPES:
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 01 janvier 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées :recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.