Un·e chargé·e des marchés publics
Offre n° O047240828000628
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint technique
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e des marchés publics
Service programmation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Emploi ouverts à la catégorie B et C de la filière administrative et technique
Service programmation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Emploi ouverts à la catégorie B et C de la filière administrative et technique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Optimiser le budget d’investissement et de fonctionnement de la Direction Exploitation et Maintenance
- Suivre les procédures des marchés publics en liaison avec les services de la commande publique
ACTIVITÉS :
- Recenser les marchés à renouveler et prendre en compte les nouveaux besoins
- Gérer la programmation et la planification des marchés en lien avec le service de la commande publique
- Evaluer les besoins et optimiser les achats (plan d’action achat, sourcing achat, etc.) en lien avec les services
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures, services et travaux en lien avec le service prescripteur (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, détail quantitatif estimatif, estimation financière, mémoire technique et environnemental)
- Participer à la relecture des pièces administratives des marchés publics (règlement de la consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives particulières)
- Suivre la publication des procédures et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service de la commande publique
- Rédiger les rapports d’analyse des offres et participer aux commissions d’appel d’offres
ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES HUMAINES :
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou tableaux de bord
- Participer aux réunions techniques entrant dans le cadre d’action de la D-EM
- Suivre l’activité des unités départementales et du parc routier
- Animer et piloter des groupes de travail
- Optimiser le budget d’investissement et de fonctionnement de la Direction Exploitation et Maintenance
- Suivre les procédures des marchés publics en liaison avec les services de la commande publique
ACTIVITÉS :
- Recenser les marchés à renouveler et prendre en compte les nouveaux besoins
- Gérer la programmation et la planification des marchés en lien avec le service de la commande publique
- Evaluer les besoins et optimiser les achats (plan d’action achat, sourcing achat, etc.) en lien avec les services
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures, services et travaux en lien avec le service prescripteur (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, détail quantitatif estimatif, estimation financière, mémoire technique et environnemental)
- Participer à la relecture des pièces administratives des marchés publics (règlement de la consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives particulières)
- Suivre la publication des procédures et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service de la commande publique
- Rédiger les rapports d’analyse des offres et participer aux commissions d’appel d’offres
ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES HUMAINES :
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou tableaux de bord
- Participer aux réunions techniques entrant dans le cadre d’action de la D-EM
- Suivre l’activité des unités départementales et du parc routier
- Animer et piloter des groupes de travail
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances règlementaires du code de la commande publique
- Connaissances de l’environnement professionnel du domaine d’activité (matériels, techniques d’entretien et d’exploitation routières, gestion budgétaire et comptable)
- Règles de déontologie des domaines d’activités
Qualifications autres
- Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines routiers
- Notions de communication et gestion de l’information
- Démarche et animation de projet
Les savoirs faire
- Maîtrise des règles internes des marchés publics du Département de Lot-et-Garonne
- Gestion des interfaces internes et externes (relations publiques)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Techniques et outil de planification
- Techniques d’analyse de dossier
Les savoirs être
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
Particularités liées au poste
- Participation au réseau des acheteurs internes
- Intervention possible sur des groupements de commande intercollectivités
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances règlementaires du code de la commande publique
- Connaissances de l’environnement professionnel du domaine d’activité (matériels, techniques d’entretien et d’exploitation routières, gestion budgétaire et comptable)
- Règles de déontologie des domaines d’activités
Qualifications autres
- Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines routiers
- Notions de communication et gestion de l’information
- Démarche et animation de projet
Les savoirs faire
- Maîtrise des règles internes des marchés publics du Département de Lot-et-Garonne
- Gestion des interfaces internes et externes (relations publiques)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Techniques et outil de planification
- Techniques d’analyse de dossier
Les savoirs être
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
Particularités liées au poste
- Participation au réseau des acheteurs internes
- Intervention possible sur des groupements de commande intercollectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessus :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.