Policier municipal (h/f)

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Offre n° O047240801001661
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard de la République, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT 8/8)• ISF à 20 % • NBI à 15 points • Heures supplémentaires rémunérées sous conditions •COS •Chèques vacances ou tickets restaurants au choix
Descriptif de l'emploi
La commune de Villeneuve-sur-Lot, sous -préfecture de Lot-et-Garonne, est située en plein cœur du Sud-ouest de Bordeaux et Toulouse, 1h de Bergerac), Ville de 23000 habitants, centre d’une agglomération de 50000 habitants, elle s’étend sur plus de 80 ha, ce qui lui confère un profil atypique à la fois urbain et très rural, Cette bastide traversée par le Lot, au potentiel touristique indéniable, propose un cadre de vie très agréable.

La Mairie de Villeneuve-sur-Lot recrute pour augmenter son effectif de police municipale de nuit un policier municipal pour sa brigade de nuit. composée de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service de la police municipale, vous exercez l’intégralité des missions dévolues aux policiers municipaux dans le cadre du maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique et des différents codes en vigueurs. Sous le management d’un chef de brigade
Vous intégrerez la brigade de nuit ;
Vous interviendrez sur les flagrants délits en étroite collaboration avec la police nationale ;
Vous procéderez à la surveillance générale de la commune ;
Vous ferez respecter les textes réglementaires et les arrêtés municipaux ;
Vous rédigerez les procès-verbaux et procédures afférentes à vos compétences ;
Vous participerez à la sécurité des manifestations publiques et événements ponctuels

Moyens individuels : Armement de catégorie B (Glock 17 GEN5 et PIE) et D (BPT, bombe lacrymogène). Gilets pare-balles individuels, radio, caméra piéton.

Moyens collectifs : véhicule dédié à la nuit, dépistage salivaire, éthylomètre électronique, cinémomètre.
Entraînement GTPI par moniteur MBPTI interne collectivité, 2h de sport par semaine.

• Horaires:
Vacation en semaine de 35h sur 4 nuits , avec décalage une semaine sur deux. Travail en semaine et week-end (suivant planning mensuel) de 18h45 à 4h00, horaire modulable sur l’année en cas de besoin
Profils recherchés
• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emploi
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle
• Maîtrise de soi et aptitudes à la gestion des conflits
• Sens du service public
• Bonne condition physique

• Titulaire du permis B obligatoire
• Formation initiale d’application accomplie (FIA+2 ans)
• Détenteur du port d’arme de catégorie B1 (9mm) et B6 (PIE).
• Formation BPT et GAIL (serait un plus).

Contact et modalités de candidature

Contact
05.53.41.51.51
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) accompagnée du dernier arrêté de situation
à l'attention de : M. le Maire – Bd de la République – BP 317 – 47307 VILLENEUVE-SUR-LOT

candidatures.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Villeneuve sur Lot
>Boulevard de la République
47300 VILLENEUVE SUR LOT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.