Adjoint au chef de la compagnie de Fumel

Offre n° O047240723001546
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot et Garonne
8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FUMEL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A propos de nous :

Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 65 personnels administratifs et techniques spécialisés, 223 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 26 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.

Votre rôle :

Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la compagnie de liaison de Fumel sous l’autorité du chef de compagnie. Vous représentez le chef de compagnie de Liaison en son absence auprès des autorités, partenaires institutionnels, sur son territoire composé d’un centre d’incendie et de secours mixte et de plusieurs centres volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

‒ Assurer la gestion et le maintien des moyens opérationnels de la compagnie de liaison de Fumel.
‒ Assurer l’administration générale et technique de la compagnie sous l’autorité du chef de compagnie.
‒ L’action permanente de soutien et de développement du volontariat au sein de la compagnie.
‒ Animer, avec le chef de compagnie les actions de formation, opération, prévention et prévision de la compagnie de liaison.
‒ Seconder le chef de compagnie dans le commandement du centre d’incendie et de secours de Fumel.
‒ La représentation du chef de compagnie auprès des autorités.
‒ La participation aux cérémonies républicaines et protocolaires de la compagnie.
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :

‒ Expérience et Compétences : Vous avez une forte expérience en centre d’incendie et de secours et une connaissance fine du volontariat.
Vous possédez des qualités managériales et un sens des relations humaines.
‒ Leadership : Vous êtes fédérateur et vous aimez mener des projets structurants.
‒ Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service public. Une capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

‒ Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement.
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent,
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- IFTS,
- Indemnité de spécialités le cas échéant,
- Indemnité de logement règlementaire,
- Prise en charge de la cotisation CNAS.

Contact

Contact
Lcl ANSELLE 06.89.84.03.18 ou Lt JOLY 06.07.15.30.64
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier à Madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, avant le 31 août 2024

*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.