Référent famille de Centre Social
Offre n° O047240715000208
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Montesquieu, le référent
famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en
mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du
territoire.
famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en
mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du
territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
● S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
● Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins
● Orienter les habitants lorsque nécessaire
● Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le
cadre d'une démarche participative
● Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou
ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles
(Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
● Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche
d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
● Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de
tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
● Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
● Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents
● Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
● Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et
participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co»
● Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
● Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
● Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties
● S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
● Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins
● Orienter les habitants lorsque nécessaire
● Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le
cadre d'une démarche participative
● Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou
ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles
(Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
● Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche
d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
● Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de
tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
● Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
● Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents
● Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
● Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et
participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co»
● Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
● Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
● Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
■ Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins
■ Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
■ Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs
■ Rigueur, organisation, évaluer les actions
■ Pilotage de la politique famille de la structure
■ Entretenir une culture générale en matière d’environnement institutionnel, associatif et socioculturel
■ Permis B
■ Diplôme CESF ou équivalent requis
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B ou C
■ Titulaire ou contractuel
(Contrat de 1 à 3 ans)
■ Temps complet
■ Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins
■ Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
■ Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs
■ Rigueur, organisation, évaluer les actions
■ Pilotage de la politique famille de la structure
■ Entretenir une culture générale en matière d’environnement institutionnel, associatif et socioculturel
■ Permis B
■ Diplôme CESF ou équivalent requis
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B ou C
■ Titulaire ou contractuel
(Contrat de 1 à 3 ans)
■ Temps complet
Contact
Contact
0553694865
Informations complémentaires
PLUS D'INFOS
Sabrina FRULEUX
Directrice de la Solidarité
05 53 69 48 47
Sabrina FRULEUX
Directrice de la Solidarité
05 53 69 48 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.