Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable H/F
Offre n° O047240711000542
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Estillac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect de la réglementation budgétaire et comptable. Vous assurez la comptabilité d'engagement pour la ville et le CCAS.
Conditions de recrutement :
• Cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT par an
• Horaires de travail du lundi au jeudi : 8h15-12h 13h-17h15, le vendredi 8h15-12h 13h/16h15
• Possibilité de poser 3 semaines continues en juillet/Août
• Participation santé et prévoyance labellisées
• Forfait mobilité
Conditions de recrutement :
• Cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT par an
• Horaires de travail du lundi au jeudi : 8h15-12h 13h-17h15, le vendredi 8h15-12h 13h/16h15
• Possibilité de poser 3 semaines continues en juillet/Août
• Participation santé et prévoyance labellisées
• Forfait mobilité
Missions / conditions d'exercice
1/ MISSIONS PRINCIPALES
• Gestion et contrôle de l’exécution budgétaire et financière
• Participation à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes et application de la réglementation
• Gestion financière des marchés publics
• Gestion, analyse et ajustement des procédures budgétaires et comptables des services
• Elaboration des documents comptable et gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
2/ MISSIONS SECONDAIRES (en l'absence de l'agent chargé à titre principal de ces missions)
• Exécuter les missions relatives à la paie et aux ressources humaines
• Gestion et contrôle de l’exécution budgétaire et financière
• Participation à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes et application de la réglementation
• Gestion financière des marchés publics
• Gestion, analyse et ajustement des procédures budgétaires et comptables des services
• Elaboration des documents comptable et gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
2/ MISSIONS SECONDAIRES (en l'absence de l'agent chargé à titre principal de ces missions)
• Exécuter les missions relatives à la paie et aux ressources humaines
Profils recherchés
Niveau d’études requis : De formation bac à bac+2 assistant de gestion finances ou selon expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent
Savoirs :
• Connaissances des règles, procédures budgétaires et comptables de la nomenclature comptable M57
• Connaissances du fonctionnement administratif des administrations
• Connaissance de l'environnement institutionnel, des circuits et procédures administratives, du contexte et des collectivités territoriales
• Connaissances en comptabilité publique, marchés publics, droit administratif
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques
Savoir-faire :
• Maîtrise du logiciel Cosoluce
• Maîtrise des logiciels pack office
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Capacité à identifier et à définir des priorités
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité exigées
• Autonomie dans la gestion et l’organisation de son travail tout en sachant rendre compte
• Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues
• Rigueur, méthodologie, organisation
Savoirs :
• Connaissances des règles, procédures budgétaires et comptables de la nomenclature comptable M57
• Connaissances du fonctionnement administratif des administrations
• Connaissance de l'environnement institutionnel, des circuits et procédures administratives, du contexte et des collectivités territoriales
• Connaissances en comptabilité publique, marchés publics, droit administratif
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques
Savoir-faire :
• Maîtrise du logiciel Cosoluce
• Maîtrise des logiciels pack office
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Capacité à identifier et à définir des priorités
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité exigées
• Autonomie dans la gestion et l’organisation de son travail tout en sachant rendre compte
• Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues
• Rigueur, méthodologie, organisation
Contact
Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.