Enseignant de formation musicale

Offre n° O047240710000820
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Casseneuil
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du conservatoire vous serez chargé de démocratiser les pratiques musicales sur le territoire,
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’enseignement de formation musicale
o Identifier le projet de l’élève
o Etre force de proposition pour développer son éveil artistique
o Communiquer techniquement les gestes artistiques
o Concevoir les supports de cours
• Organisez et assurer le suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et assurer l'évaluation des élèves en formation
• Participer à la concertation concernant les projets d’établissement et pédagogiques
• Participer aux différentes réunions de concertation
• Contribuer et collaborer à la mise en place du projet et à la réflexion pédagogique et artistique du conservatoire
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme d’état ou équivalent,
• Vous justifiez d'une très bonne expérience pédagogique avérée avec une bonne connaissance du répertoire,
• Disponible, dynamique et créatif.ve, vous faites preuve de qualités d'écoute
• Vous possédez une vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l’élève dans son développement
• Vous appréciez le travail collaboratif en équipe, vous avez la capacité de vous adapter et de développer un travail transdisciplinaire et transversal.
• Vous montrez un attachement fort aux valeurs du service public et à la qualité́ d'enseignement
• Vous vous montrez attentif à la diversité des publics et des territoires
• Patience, rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité

SAVOIR-FAIRE
o Pédagogie adaptée aux différents publics
o Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
o Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des demandes des professeurs des écoles
o Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
o Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
SAVOIR-ETRE
o Sens de l'initiative et du travail en équipe
o Disponibilité
o Sens de l'écoute, de la communication et du service public
o Curiosité et intérêt pour la recherche et l''expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves

Contact

Contact
0553497638
Informations complémentaires
Rémunération :
• Traitement indiciaire lié au grade + prime
• Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
• Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire

Date de recrutement : Poste à pourvoir septembre 2024
Merci d’adresser les candidatures (CV, lettre de motivation, photo et dernier arrêté de position administrative le cas échéant) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr avant le 9 aout 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.