UN(E) ALTERNANT(E) EN COMMUNICATION

Offre n° O047240708000902
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat EAU 47
997 avenue du Docteur Jean Bru
47031 Agen cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Agen cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE


Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes à ce jour sur les 319 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est composé d’une équipe de 90 agents répartis sur 3 sites.


SITUATION DU POSTE


Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune d’AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein du service « Communication », vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Stratégie de communication du Syndicat EAU47
- Participation à l’élaboration de la stratégie de communication,
- Suivi du plan de communication,
- Suivi de la charte graphique

Créations graphiques
- Créer des supports de communication (flyers, affiches…)
- Créer des supports de présentation (powerpoint…)
- Participation active à l’élaboration du rapport d’activité
- Contribution à la mise en forme des documents internes,

Participation au développement digital
- Création reportage photos/capsules métiers,
- Contribution aux actions digitales (social média),
- Implication dans la mise à jour du site internet
- Relations transversales avec les services d’EAU47
Profils recherchés
Connaissances souhaitées :

Maîtrise des outils et techniques de communication
Maîtrise de logiciels de création numérique (Canva, InDesign, Photoshop…)
Compétences informatiques
Notions de graphisme


Qualités générales requises :

Rigueur, efficacité et fiabilité
Qualités relationnelles
Implication et sens du travail en équipe
Réactivité et dynamisme
Capacités rédactionnelles

Contact

Contact
0553684400
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat d’apprentissage en alternance de 1 an ou 2 ans
Niveau d’études : école de communication (Bac +2 à Bac +5)
Rémunération réglementaire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

Temps complet => 35h/semaine
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :

SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru
47031 AGEN cedex
Ou par mail à : servicerh@eau47.fr

PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes

Date limite de candidature : 9 août 2024
Date prévue du recrutement : dès que possible

Pour tout renseignement :

Service RH : 05.53.68.48.42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.