Jardinier : Jardins – Espaces Verts – Voirie -Infrastructures affecté à la gestion et à l’entretien du domaine public

Les missions :
Sous l’autorité du responsable de service :


Participer à la gestion des jardins, espaces verts et espaces publics, communaux
- participe aux réunions de planification des tâches, à l'arbitrage du responsable de service
- participe à la gestion des espaces publics, sous l'autorité du responsable « Espaces verts » (aide à la planification et à l'encadrement des équipes,...)


Gestion du Patrimoine arboré
Représente environ 20 à 30 % de la charge de travail demandée à l'agent (en ETP).
- Assurer la gestion du patrimoine arboré communal, avec le chef de service Cadre de Vie. Assurer le suivi de la gestion du parc arboré communal dans le respect de l’Arbre. Assurer la mise en forme du suivi (mise en place d’outils de suivi, barème de l’Arbre, de diagnostic et d’aide à la décision,…)
- Encadrer et réaliser les chantiers de d'abattages, bûcheronnage, débardage et d'élagage ou taille de formation des arbres (dans les capacités du service), effectués par la régie municipale ;
- Programmer, coordonner et contrôler les chantier réalisés par des prestataires extérieurs (arboristes-grimpeurs,...),

Effectuer l’entretien, le nettoyage, la création et l’aménagement des jardins et espaces verts de la ville et des complexes sportifs (terrains de sports de plein air, piste d'athlétisme, …)
Représente environ 70 % de la charge de travail demandée à l'agent.
- Tondre
- Tailler des haies, arbres et arbustes
- Nettoyer les sites (parcs, squares, places, lotissements, bassins, fontaines), en intégrant le ramassage des déchets de ville
- Arroser
- Désherber mécaniquement, thermiquement et/ou manuellement
- Assurer le suivi phytosanitaire des végétaux et si nécessaire avoir recours aux produits de traitements homologués JEVI et préférentiellement avec des molécules naturelles ou substances de base ;
- Participer aux travaux de création et d’amélioration des différents espaces, ainsi que la planification de leur entretien.
- Mettre en œuvre le plan de fleurissement annuel
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la bonne organisation des chantiers. En cas de manque constaté, le signaler immédiatement au chef de service ou son suppléant
- Se déplacer sur les différents sites avec les véhicules adaptés
- Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et comportements adaptés
- Transporter les matériaux et les mettre en œuvre
- évacuer les déchets issus de l'activité en respectant la réglementation (nature, volume, filière adaptée)
- Valoriser sur site au maximum les déchets verts issus de l'entretien (dans la mesure où d'autres contraintes ne le limite pas) , par broyage et/ou compostage ou par la réalisation d'installations ou la mise en œuvre d'autres moyens.
- Entretenir le matériel et les équipements en bon état de fonctionnement et signaler toute avarie ou défaut.

Assurer la polyvalence demandée par l'organisation au sein du service « Cadre de Vie », dans ses aspects opérationnels et de planification des tâches
- Disposer d'une vision générale de l'ensemble des missions dévolues à la direction (Espaces verts, équipements sportifs extérieurs et voirie)
- Assurer l'encadrement d'une équipe, à la demande du responsable de service ou de l'encadrant direct. Les missions de supervision doivent s'accompagner d'une participation effective à la réalisation des tâches de l'équipe.
- S'intégrer au sein d'une équipe pour assurer les missions opérationnelles commandées par l'encadrant
- Participer aux missions confiées au Service Cadre de Vie, que ce soit en matière de gestion ou de amélioration/création de jardins, espaces verts, voiries ou infrastructures (complexes sportifs,...).

Le profil :

Les « SAVOIRS »
• Organiser un chantier, en toute sécurité pour soi, l'équipe et les usagers.
• Coordonner une équipe, sous l'autorité du responsable de service
• Connaissance des végétaux, arbres, arbustes, fleurs, d’essences locales prioritairement
• Connaissance des parasites et des maladies associées
• Connaissance des produits phytosanitaires homologués EVJI et de leurs procédés d'application (certiphyto « applicateur »)
• connaissance des méthodes alternatives de gestion écologique des espaces verts, jardins, voirie et terrains de sport
• Techniques de plantation, tonte, arrosage, fauchage, élagage, tronçonnage, débroussaillage, désherbage
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance dans l’association des végétaux (amis / ennemis)
• Se mettre en sécurité face au danger
• Connaissance du matériel et des engins,
• Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de gestion écologique et de bon entretien des espaces gérés

Les « SAVOIRS FAIRE »
• Utiliser le matériel adéquat et l’entretenir
• Utiliser le matériel et les engins de façon adéquate et assurer son « bon » entretien régulier.
• Être autonome dans les tâches
• rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique direct et être force de proposition pour améliorer la gestion des équipements, de l'organisation et de la collectivité.
• Savoir s’adapter aux configurations diverses du métier et aux imprévus (activités extérieures liées aux événements climatiques,...)

Les « SAVOIRS COMPORTEMENTAUX »
• Respecter la hiérarchie et les consignes données
• Entretenir un bon relationnel avec les usagers, les partenaires (élus, prestataires,...) et les collègues
• Être à l’écoute des problématiques des usagers, lorsque cela se présente et faire remonter les informations à sa hiérarchie directe (qui y répond)
• Savoir travailler en équipe et partager son expertise au service du collectif

Formation Bac Pro Aménagement paysagers ou équivalent
CS élagage serait un plus
titulaire du permis B
R 482 toutes catégories apprécié