Agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O047240704001686
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Estillac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du périscolaire et entretien des locaux, l'agent d'entretien des locaux et de restauration prend assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux
* Participer au service et à la remise en état du restaurant scolaire
* Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
* Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires
* Participer au service et à la remise en état du restaurant scolaire
* Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
* Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES :
- Savoir gérer son temps
-Connaître les procédures dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les règles et techniques de nettoyage
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage des produits et savoir lire les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes
d'utilisation
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les
signaler
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie,
etc.)
- Maîtriser les postures professionnelles
- Savoir prendre en charge et encadrer des enfants
- Savoir assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
- Savoir assurer le lien avec les enseignants et les parents
QUALITÉS RELATIONNELLES :
- Être patient et avoir de l'appétence pour le travail auprès des enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
- Savoir gérer son temps
-Connaître les procédures dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les règles et techniques de nettoyage
- Connaître les conditions d'utilisation de stockage des produits et savoir lire les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes
d'utilisation
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les
signaler
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie,
etc.)
- Maîtriser les postures professionnelles
- Savoir prendre en charge et encadrer des enfants
- Savoir assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
- Savoir assurer le lien avec les enseignants et les parents
QUALITÉS RELATIONNELLES :
- Être patient et avoir de l'appétence pour le travail auprès des enfants
- Être rigoureux et méthodique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Contact
Contact
0553678036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers compte rendu d'évaluation
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique ainsi que les 3 derniers compte rendu d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.