Lauréate du dispositif Petite Ville de Demain (PVD) et engagée dans une Opération de Revitalisation Territoriale (ORT), la Communauté de Communes Lot et Tolzac recrute un "chef de projet revitalisation" pour assurer la coordination du dispositif. Également, le chef de projet revitalisation devra suivre et coordonner les dispositifs de revalorisation de l'habitat, à savoir un PIG " Programme d'Intérêt Général " et une OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Rénovation Urbaine ". Également, la revitalisation des territoires ruraux ne peut se penser sans aborder la question de la mobilité, le chef de projet devra donc accompagner la collectivité dans cette récente prise de compétence.

Activités principales :
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de la convention d'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) pour les 7 communes signataires :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de l'intercommunalité ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ;
- Animer des réunions de travail entre techniciens et avec des élus
- Être force de proposition dans des pistes d'actions nouvelles, assurer leur programmation et suivi
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : Participer aux rencontres et échanges et à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Orchestrer la politique de l'habitat à l'échelle communautaire :
- Coordonner le Programme d'Intérêt Général (PIG) porté la CC Lot et Tolzac depuis 2022 et assurer son suivi
- Coordonner la mise en place d'une OPAH-RU pour les 7 communes ORT à partir d'octobre 2023 et assurer son suivi
- Coordonner et animer une " opération façade " (animation en régie)
- Suivre la plateforme France RENOV animée par le CAUE47 pour le conseil en rénovation énergétique
- Réfléchir à un document stratégique permettant de structurer la politique de l'habitat à l'échelle communautaire
- Gérer le budget global des programmes (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions.

Activités secondaires :

Chargé de la Mobilité :
Accompagner la collectivité dans sa compétence " mobilité "
Initier un comité des partenaires sur la mobilité
Suivre la mise en place du Contrat Opérationnel de Mobilité Vallée du Lot avec la Région
Être force de proposition sur des actions " mobilité "

Formation supérieure Bac +3 ou Bac+5 en aménagement du territoire/urbanisme ou toutes autres formations en lien avec le dispositif PVD (développement territorial, habitat, développement durable, mobilités, économie et ingénierie de projet).
- Disponibilité et adaptabilité requise, déplacements fréquents sur le territoire à prévoir.
- Organisé et polyvalent, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial ainsi que des règles, outils et procédures nécessaires à la conduite des projets de développement territorial dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques.
- Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.

- Vous avez le sens des relations humaines, du travail en équipe ainsi que des capacités d'animation et de communication.
- Vous êtes autonome dans votre travail, force de proposition auprès de votre hiérarchie, des élus, des techniciens communaux et des divers partenaires.
- Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles.
Vous maitrisez les outils informatiques et cartographiques ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic.