MNS
Offre n° O047240618001640
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
17/08/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
- Assure la sécurité et l’accueil des différents publics
- Veille à la bonne tenue des équipements
- Assure la sécurité et l’accueil des différents publics
- Veille à la bonne tenue des équipements
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
o Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
o Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
o Veiller à la sécurité physique et sanitaire des baigneurs
o Contrôler la qualité de l’eau
o Réaliser les premiers secours
o Gérer administrativement les activités en utilisant les outils à disposition
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, de secours
Activités secondaires :
o Vérification du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
o Mise en place des lignes d’eau
o Gestion du poste de secours
o Encadrement des stagiaires
o Entretien des locaux dédiés (vestiaires, Bureau MNS, Infirmerie, Local matériel et matériel sur le bassin)
Activités occasionnelles :
o Participer aux animations évènementielles qui se déroulent tout au long de l’année
o Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
o Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
o Veiller à la sécurité physique et sanitaire des baigneurs
o Contrôler la qualité de l’eau
o Réaliser les premiers secours
o Gérer administrativement les activités en utilisant les outils à disposition
o Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, de secours
Activités secondaires :
o Vérification du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
o Mise en place des lignes d’eau
o Gestion du poste de secours
o Encadrement des stagiaires
o Entretien des locaux dédiés (vestiaires, Bureau MNS, Infirmerie, Local matériel et matériel sur le bassin)
Activités occasionnelles :
o Participer aux animations évènementielles qui se déroulent tout au long de l’année
Profils recherchés
Diplômes requis:
BEESAN, BPJEPSAAN
Vaccinations à jour (obligatoire)
BEESAN, BPJEPSAAN
Vaccinations à jour (obligatoire)
Contact
Contact
0553648288
Informations complémentaires
Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuelle
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82-94 - recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
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Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
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Coordonnées : 05 53 64 82-94 - recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
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CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.