Directeur des Services Techniques
Offre n° O047240101310943
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BON-ENCONTRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnités d'astreintes
Descriptif de l'emploi
Située dans la vallée de la Garonne, Bon-Encontre baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. La commune de Bon-Encontre est membre de la Communauté d'Agglomération d'Agen.
Avec plus de 6 300 habitants, répartis sur 20,56 km² (303 hab/km²), la commune de Bon-Encontre est composée d'une équipe de 83 agents titulaires.
SITUATION DU POSTE
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l'adjoint délégué aux travaux. Vous avez pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (patrimoine, voirie, espaces verts, cadre de vie).
Vous impulsez et pilotez les projets techniques de la collectivité : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux, des marchés et des contrats liés au services techniques. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et budgétaire du pôle technique et contrôlez les travaux en régies ou confiés aux entreprises extérieures. Vous êtes un acteur majeur dans la transversalité.
Avec plus de 6 300 habitants, répartis sur 20,56 km² (303 hab/km²), la commune de Bon-Encontre est composée d'une équipe de 83 agents titulaires.
SITUATION DU POSTE
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l'adjoint délégué aux travaux. Vous avez pour mission de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (patrimoine, voirie, espaces verts, cadre de vie).
Vous impulsez et pilotez les projets techniques de la collectivité : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux, des marchés et des contrats liés au services techniques. Vous pilotez la gestion administrative, juridique et budgétaire du pôle technique et contrôlez les travaux en régies ou confiés aux entreprises extérieures. Vous êtes un acteur majeur dans la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction, vos missions essentielles seront orientées sur les activités suivantes :
- Traduire les orientations et les priorités politique en plan d'action ou en projets, en assurer la planification et définir les moyens à mettre en œuvre
- Diriger, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et les opérations sur des projets structurants du territoire
- Assurer le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d'œuvre privé
- Préparer les marchés, définir les besoins de travaux, rédiger les CCTP et analyser les offres
- Participer à la préparation et au suivi du budget investissement et fonctionnement des services techniques
- Optimiser les performances énergétiques des bâtiments de la commune
- Traduire les orientations et les priorités politique en plan d'action ou en projets, en assurer la planification et définir les moyens à mettre en œuvre
- Diriger, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et les opérations sur des projets structurants du territoire
- Assurer le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d'œuvre privé
- Préparer les marchés, définir les besoins de travaux, rédiger les CCTP et analyser les offres
- Participer à la préparation et au suivi du budget investissement et fonctionnement des services techniques
- Optimiser les performances énergétiques des bâtiments de la commune
Profils recherchés
- Bac +3/5 - Formation architecte/ BTP
- Solide expérience ou expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité publique
- Manager (F/H) expérimenté(e), vous avez des capacités à fédérer, accompagner et vous avez le sens du travail collectif/collaboratif
- Vous disposez de solides compétences techniques d'ingénierie du bâtiment, VRD, infrastructures et vous avez une forte sensibilité environnementale
- Vous maîtrisez le Code de la commande publique et les différentes réglementations relatives à la sécurité, à l'accessibilité des ERP et voirie
- Vous êtes autonome, doté(e) d'une bonne capacité de travail, , réactif et capable d'intervenir dans des domaines variés
- Solide expérience ou expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité publique
- Manager (F/H) expérimenté(e), vous avez des capacités à fédérer, accompagner et vous avez le sens du travail collectif/collaboratif
- Vous disposez de solides compétences techniques d'ingénierie du bâtiment, VRD, infrastructures et vous avez une forte sensibilité environnementale
- Vous maîtrisez le Code de la commande publique et les différentes réglementations relatives à la sécurité, à l'accessibilité des ERP et voirie
- Vous êtes autonome, doté(e) d'une bonne capacité de travail, , réactif et capable d'intervenir dans des domaines variés
Contact
Contact
0553770777
Informations complémentaires
*Recrutement par voie de mutation, détachement, concours ou par voie contractuelle
*Poste permanent à temps complet (36h sur 4,5 jours/semaine) + Astreintes de décision
*22,5 congés + 6 RTT + jours de fractionnement.
* RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime de fin d'année pour les fonctionnaires
*Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
*Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :
Commune de BON-ENCONTRE
Madame le Maire Laurence LAMY
Rue de la République
47240 BON-ENCONTRE
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV Photocopie des diplômes Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Pour tout renseignement : Madame Sandrine Curie DGS - Tèl : 05.53.77.07.77 ou s.curie@ville-bon-encontre.fr
*Poste permanent à temps complet (36h sur 4,5 jours/semaine) + Astreintes de décision
*22,5 congés + 6 RTT + jours de fractionnement.
* RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime de fin d'année pour les fonctionnaires
*Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
*Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :
Commune de BON-ENCONTRE
Madame le Maire Laurence LAMY
Rue de la République
47240 BON-ENCONTRE
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV Photocopie des diplômes Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Pour tout renseignement : Madame Sandrine Curie DGS - Tèl : 05.53.77.07.77 ou s.curie@ville-bon-encontre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.