Agent d'entretien et de surveillance de nuit en résidence autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047231201299837
Publiée le 27/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS du Passage d'Agen recrute 2 agents d'entretien et de surveillance au sein de la Résidence autonomie de Burges.
La résidence est composée de 60 logements, accueillant des personnes âgées majoritairement autonomes, dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 5 ou 6.
La présence d'un agent sur site reste indispensable pour répondre aux appels des résidents.
Temps de travail : 29h/semaine + astreinte 1 semaine sur 2 et permanence de nuit 1 weekend sur 2.
La résidence est composée de 60 logements, accueillant des personnes âgées majoritairement autonomes, dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 5 ou 6.
La présence d'un agent sur site reste indispensable pour répondre aux appels des résidents.
Temps de travail : 29h/semaine + astreinte 1 semaine sur 2 et permanence de nuit 1 weekend sur 2.
Missions / conditions d'exercice
Le planning est le suivant, en alternance 1 semaine sur 2 :
Semaine 1 : : Entretien des locaux de la résidence et animation auprès des personnes âgées + veille de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin
* Du lundi au mardi : de 6h30 à 14h30
* Le mercredi : 6h30-15h30 et le jeudi : 6h-10h
+ Astreinte de semaine du lundi au dimanche en l'absence d'agent présent sur site
* Permanence de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin sur le créneau 21h à 7h et astreinte le samedi et dimanche de 7h à 21h
Semaine 2 : Veille de nuit sur site
* Du lundi soir au vendredi matin : permanence de nuit de 21h à 7h
Pour le mardi : participation à la réunion de service de 7h à 8h
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle l'agent doit être en mesure d'intervenir (Se rendre en 20 minutes à la résidence). L'agent d'astreinte n'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail.
En cas de permanence de nuit : de 21h à 7h du matin : un logement est mis à la disposition du gardien-ne pour la nuit. Le/la gardien-ne dort sur site et reste à la disposition des résidents en cas de déclenchement du système de téléassistance (malaise, mauvaise utilisation...)
La permanence nécessite d'être sur le site.
Les missions sont les suivantes :
* Ouverture des portes de la résidence
* Récupération et distribution des journaux aux résidents
* Nettoyage et entretien des locaux communs de la Résidence autonomie de Burges :
- Nettoyage et désinfection des sanitaires du hall d'entrée
- Entretien quotidien du hall d'entrée
- Balayage et lavage des halls secondaires, couloirs et escaliers et du petit et du grand salon à minima 2 fois par semaine
- Nettoyage et entretien du coin cuisine du personnel
* Inspection des réduits poubelles et nettoyage des poubelles en fonction des besoins
* Sortir les poubelles
* Désinfection des points de contacts : rampes, poignés, machine à café
* Dépoussiérage régulier
Tâches mensuelles :
- Nettoyer les baies vitrées du hall (uniquement la partie basse)
* Intervention auprès des résidents en cas de déclenchement du dispositif de téléassistance
- Suit le mode opératoire en cas de secours auprès d'un résident ou en cas d'intervention technique d'urgence dans un appartement (utilisation éventuelle des numéros d'urgence)
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
* Aide à l'installation des animations le mardi et mercredi et participation aux animations auprès des résidents les mercredis
* Assure la surveillance générale de l'établissement et de la sécurité des résidents en cas de permanence de nuit
* Soins de toilettes possible auprès du résident dans un contexte d'urgence
* Fermeture de la résidence le soir pour en cas de veille de nuit
Semaine 1 : : Entretien des locaux de la résidence et animation auprès des personnes âgées + veille de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin
* Du lundi au mardi : de 6h30 à 14h30
* Le mercredi : 6h30-15h30 et le jeudi : 6h-10h
+ Astreinte de semaine du lundi au dimanche en l'absence d'agent présent sur site
* Permanence de nuit sur site du vendredi soir au lundi matin sur le créneau 21h à 7h et astreinte le samedi et dimanche de 7h à 21h
Semaine 2 : Veille de nuit sur site
* Du lundi soir au vendredi matin : permanence de nuit de 21h à 7h
Pour le mardi : participation à la réunion de service de 7h à 8h
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle l'agent doit être en mesure d'intervenir (Se rendre en 20 minutes à la résidence). L'agent d'astreinte n'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail.
En cas de permanence de nuit : de 21h à 7h du matin : un logement est mis à la disposition du gardien-ne pour la nuit. Le/la gardien-ne dort sur site et reste à la disposition des résidents en cas de déclenchement du système de téléassistance (malaise, mauvaise utilisation...)
La permanence nécessite d'être sur le site.
Les missions sont les suivantes :
* Ouverture des portes de la résidence
* Récupération et distribution des journaux aux résidents
* Nettoyage et entretien des locaux communs de la Résidence autonomie de Burges :
- Nettoyage et désinfection des sanitaires du hall d'entrée
- Entretien quotidien du hall d'entrée
- Balayage et lavage des halls secondaires, couloirs et escaliers et du petit et du grand salon à minima 2 fois par semaine
- Nettoyage et entretien du coin cuisine du personnel
* Inspection des réduits poubelles et nettoyage des poubelles en fonction des besoins
* Sortir les poubelles
* Désinfection des points de contacts : rampes, poignés, machine à café
* Dépoussiérage régulier
Tâches mensuelles :
- Nettoyer les baies vitrées du hall (uniquement la partie basse)
* Intervention auprès des résidents en cas de déclenchement du dispositif de téléassistance
- Suit le mode opératoire en cas de secours auprès d'un résident ou en cas d'intervention technique d'urgence dans un appartement (utilisation éventuelle des numéros d'urgence)
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
* Aide à l'installation des animations le mardi et mercredi et participation aux animations auprès des résidents les mercredis
* Assure la surveillance générale de l'établissement et de la sécurité des résidents en cas de permanence de nuit
* Soins de toilettes possible auprès du résident dans un contexte d'urgence
* Fermeture de la résidence le soir pour en cas de veille de nuit
Profils recherchés
Diplôme AMP apprécié
Connaissance des personnes âgées
Expérience auprès des personnes âgées indispensable
PSC1 obligatoire, AFGSU apprécié
Savoir-être :
Sens du relationnel
Discrétion professionnelle
Contraintes spécifiques au poste : Intervention en 20 minutes entre le domicile de l'agent et la résidence pour les astreintes.
En cas d'absence ou congés, la priorité est donnée au roulement de nuit. L'agent peut donc effectuer entre 1 et 3 semaines en veille de nuit.
Connaissance des personnes âgées
Expérience auprès des personnes âgées indispensable
PSC1 obligatoire, AFGSU apprécié
Savoir-être :
Sens du relationnel
Discrétion professionnelle
Contraintes spécifiques au poste : Intervention en 20 minutes entre le domicile de l'agent et la résidence pour les astreintes.
En cas d'absence ou congés, la priorité est donnée au roulement de nuit. L'agent peut donc effectuer entre 1 et 3 semaines en veille de nuit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553771877
Informations complémentaires
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à : grh@ville-lepassage.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S Passage d'Agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
>Place du général de gaulle
47520 Passage d'agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.