Poste 10913- Juriste Marchés publics

Offre n° O047221100862041
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
8 rue andré chenier
47000 Agen
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) Marchés Publics pour
guider nos services dans le processus d'achat, depuis l'expression des
besoins jusqu'à la passation des contrats. Vos compétences en droit de
la commande publique seront essentielles pour assurer une gestion
rigoureuse et efficace de nos marchés
Missions / conditions d'exercice
● Accompagner les services prescripteurs dans l’expression de leur besoin et dans l’accomplissement de techniques d’achat simples (sourcing, négociation…)
● Conseiller les prescripteurs sur les procédures de passation et les formes de contrats publics
● Gérer administrativement et juridiquement la passation des marchés (travaux, fournitures, services, maîtrise d’œuvre) jusqu’à la notification des contrats :
➢ Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide d’un logiciel métier et sur la base des éléments fournis par les services opérationnels
➢ Publier les avis d'appel public à la concurrence
➢ Effectuer la dématérialisation des procédures
➢ Vérifier la régularité des rapports d'analyse des offres établies par les services opérationnels
➢ Rédiger les décisions administratives, les procès-verbaux de la CAO et les rapports de présentation
➢ Participer aux commissions d’appels d’offres
● Rédiger les actes modificatifs en cours d’exécution ou procéder à la
résiliation des marchés si besoin
● Analyser les demandes d’indemnisation ou de révision des contrats
● Assurer le suivi des précontentieux
● Elaborer et mettre à jour des procédures internes
● Assurer une veille réglementaire
● Rédiger des courriers et notes juridiques
Profils recherchés
■ Compétences juridiques avérées en droit public (Bac + 3 minimum, Bac + 5 souhaité) et notamment en marchés publics
■ Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
■ Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
■ Capacité d’analyse et de synthèse
■ Aptitude pour travailler en mode projet
■ Intérêt pour les volets techniques (tous domaines) et financiers
■ Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
■ Réactivité, discrétion, sens de l’organisation et rigueur

Contact

Contact
0553694865
Informations complémentaires
Contact et renseignements :
Mme Karine MAZIERE, chef de service Commande publique : 05.53.69.68.84
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 11 août 2024 à recrutement@agglo-agen.fr ou à :

Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines
8 rue André Chénier – BP 90045
47916 AGEN Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.