Agent bibliothèque
Offre n° O046260619001530
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Biars-sur-Cère, Biars-sur-Cère (Lot (46))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque est située au sein du Centre social et Culturel Cauvaldor R. Doisneau, équipement collectif et polyvalent d’animation sociale et culturelle pour tous. Elle est associée à une ludothèque.
En plus de la responsable qui coordonne l’activité du service, l’équipe de la Médiathèque est composée de deux agents et elle partage son fonctionnement avec les deux agents de la ludothèque.
L’agent sera chargé de l’accueil des publics. Il participera aux animations de la Médiathèque-Ludothèque, du Centre social et culturel et du service Culture de Cauvaldor. Il veillera à l’entretien des collections.
En plus de la responsable qui coordonne l’activité du service, l’équipe de la Médiathèque est composée de deux agents et elle partage son fonctionnement avec les deux agents de la ludothèque.
L’agent sera chargé de l’accueil des publics. Il participera aux animations de la Médiathèque-Ludothèque, du Centre social et culturel et du service Culture de Cauvaldor. Il veillera à l’entretien des collections.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
ASSURER L'ACCUEIL DU PUBLIC
• Accueillir et renseigner le public (inscriptions)
• Gérer les opérations de prêt et de retour
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
ENTRETENIR ET EQUIPER LES DOCUMENTS
• Entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations)
• Assurer la propreté, le rangement et le reclassement des livres
• Contrôler la qualité de la conservation
• Participer à l’acquisition et à la promotion des collections, à l’inventaire et au désherbage
• Effectuer des propositions d’achats d’ouvrages d’après une sélection réalisée par un et/ou plusieurs éditeurs spécialisés
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIVITES CULTURELLES A LA MEDIATHEQUE
• Se concerter avec l’équipe sur le choix des thématiques, prise de contact
• Animer le club de lectures ado-adultes, organiser le prix des incorruptibles à destination des écoles, accueil des classes
• Préparer les sélections de livres, table hommage, mise en place des expositions…
• Participer à des animations nationales et annuelles avec le soutien de la Bibliothèque Départementale du Lot (BDL) : semaine du goût, printemps des poètes, premières pages…
• Promouvoir et accompagner à la prise en main de la Médiathèque numérique du Lot (MNL)
SE FORMER
• Participer aux formations BDL
• Suivre des formations liées à l’actualité et la production littéraire
• Suivre des formations en animation
ACTIVITES SECONDAIRES
• Participer aux animations transversales proposées par le Centre social et culturel R. Doisneau
• Contribuer aux actions du service Culture Cauvaldor (Festival d’art contemporain Résurgence, rencontres culturelles…)
• Participer aux autres animations proposées par les différents services de la communauté de communes et en lien avec le livre
• Avoir de l’intérêt pour la culture ludique
fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Temps de travail : temps complet
Lieu d’embauche : Médiathèque du Centre social et culturel à Biars sur Cère
CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITÉS DU POSTE
• Ouverture au public le mardi soir jusqu’à 20h
• Animations régulières en soirée ou le week-end
• Ouverture du site du lundi au vendredi
• Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
• Confidentialité, disponibilité, mobilité
ASSURER L'ACCUEIL DU PUBLIC
• Accueillir et renseigner le public (inscriptions)
• Gérer les opérations de prêt et de retour
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
ENTRETENIR ET EQUIPER LES DOCUMENTS
• Entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations)
• Assurer la propreté, le rangement et le reclassement des livres
• Contrôler la qualité de la conservation
• Participer à l’acquisition et à la promotion des collections, à l’inventaire et au désherbage
• Effectuer des propositions d’achats d’ouvrages d’après une sélection réalisée par un et/ou plusieurs éditeurs spécialisés
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIVITES CULTURELLES A LA MEDIATHEQUE
• Se concerter avec l’équipe sur le choix des thématiques, prise de contact
• Animer le club de lectures ado-adultes, organiser le prix des incorruptibles à destination des écoles, accueil des classes
• Préparer les sélections de livres, table hommage, mise en place des expositions…
• Participer à des animations nationales et annuelles avec le soutien de la Bibliothèque Départementale du Lot (BDL) : semaine du goût, printemps des poètes, premières pages…
• Promouvoir et accompagner à la prise en main de la Médiathèque numérique du Lot (MNL)
SE FORMER
• Participer aux formations BDL
• Suivre des formations liées à l’actualité et la production littéraire
• Suivre des formations en animation
ACTIVITES SECONDAIRES
• Participer aux animations transversales proposées par le Centre social et culturel R. Doisneau
• Contribuer aux actions du service Culture Cauvaldor (Festival d’art contemporain Résurgence, rencontres culturelles…)
• Participer aux autres animations proposées par les différents services de la communauté de communes et en lien avec le livre
• Avoir de l’intérêt pour la culture ludique
fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Temps de travail : temps complet
Lieu d’embauche : Médiathèque du Centre social et culturel à Biars sur Cère
CONDITIONS D’EXERCICE ET PARTICULARITÉS DU POSTE
• Ouverture au public le mardi soir jusqu’à 20h
• Animations régulières en soirée ou le week-end
• Ouverture du site du lundi au vendredi
• Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
• Confidentialité, disponibilité, mobilité
Profils recherchés
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Diplôme : DUT information communication option Métiers du livre filière bibliothèque
Formation dans les métiers du livre, bonne connaissance littéraire
Les SAVOIRS :
• Avoir une bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques :
• Connaître les bases de la bibliothéconomie
• Maîtriser les nouvelles technologies
• Savoir alimenter le PORTAIL Pro DECALOG de la Médiathèque-Ludothèque
• Maîtriser le logiciel de gestion des bibliothèques (DECALOG)
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public et du travail en équipe, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances, goût pour l'accompagnement des publics
QUALITÉS REQUISES
• Goût pour le service public
• Autonomie, initiative et dynamisme
• Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en équipe
• Sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure
• Assiduité et ponctualité
• Poly compétences
Diplôme : DUT information communication option Métiers du livre filière bibliothèque
Formation dans les métiers du livre, bonne connaissance littéraire
Les SAVOIRS :
• Avoir une bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques :
• Connaître les bases de la bibliothéconomie
• Maîtriser les nouvelles technologies
• Savoir alimenter le PORTAIL Pro DECALOG de la Médiathèque-Ludothèque
• Maîtriser le logiciel de gestion des bibliothèques (DECALOG)
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public et du travail en équipe, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances, goût pour l'accompagnement des publics
QUALITÉS REQUISES
• Goût pour le service public
• Autonomie, initiative et dynamisme
• Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en équipe
• Sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure
• Assiduité et ponctualité
• Poly compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.