ADJOINT ANIMATION ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O046251003000345
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du Glacis et des Ecoles, Saint-Sozy (Lot)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en poste dans une école avec 5 classes de différents niveaux (petite section au CM2) sur un temps de travail fractionné.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de la surveillance des enfants sur la pause méridienne et sur le temps garderie du soir (11h45 - 13h45 / 16h45-18h)
L'agent sera en charge du nettoyage des locaux de d'école (classes, sanitaires, ...)
Profils recherchés
Pas de diplôme

Contact et modalités de candidature

Contact
0565322640
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SIVU DE L AGE TENDRE
>3 rue du Glacis et des Ecoles
46200 SAINT SOZY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.