Chargé.e de mission animation territoriale du patrimoine
Offre n° O046250728001691
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Figeac, Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Par extension du label de Ville d’art & d’histoire, le Grand-Figeac est reconnu Pays d’art & d’histoire depuis 2017. Dans ce cadre, le Grand-Figeac conduit une politique de valorisation patrimoniale et d’animation territoriale à l’échelle des 92 communes de l’intercommunalité. Cette politique est mise en œuvre par un service commun du patrimoine Grand-Figeac - Ville de Figeac.
Auprès de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du responsable du service patrimoine et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurerez l’animation territoriale du patrimoine sur l’ensemble du territoire du Grand-Figeac.
Auprès de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du responsable du service patrimoine et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurerez l’animation territoriale du patrimoine sur l’ensemble du territoire du Grand-Figeac.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du Pays d’art et d’histoire
- Concevoir et animer des projets de mise en valeur culturelle, patrimoniale et touristique.
- Réaliser des supports d’interprétation du patrimoine (outils numériques, éditions).
• Suivre les opérations de restauration et de valorisation d’édifices et de sites historiques
- Piloter les opérations d’investissement communautaires.
- Animer les dispositifs de soutien.
- Accompagner les porteurs de projet.
• Elaborer le programme éducatif et culturel du service Patrimoine
- Participer à l’élaboration de la programmation culturelle du Pays d’art et d’histoire (conférences, visites guidées…) et à la mise en œuvre d’événementiels.
- Conduire des actions de médiation du patrimoine pour le service Patrimoine et en lien avec les autres services du Pôle Education artistique et culturelle du Grand-Figeac.
- Concevoir et animer des projets de mise en valeur culturelle, patrimoniale et touristique.
- Réaliser des supports d’interprétation du patrimoine (outils numériques, éditions).
• Suivre les opérations de restauration et de valorisation d’édifices et de sites historiques
- Piloter les opérations d’investissement communautaires.
- Animer les dispositifs de soutien.
- Accompagner les porteurs de projet.
• Elaborer le programme éducatif et culturel du service Patrimoine
- Participer à l’élaboration de la programmation culturelle du Pays d’art et d’histoire (conférences, visites guidées…) et à la mise en œuvre d’événementiels.
- Conduire des actions de médiation du patrimoine pour le service Patrimoine et en lien avec les autres services du Pôle Education artistique et culturelle du Grand-Figeac.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Bac +3 minimum dans le domaine du patrimoine
- Expérience significative sur un poste similaire
- Expérience significative de conduite de projet d’aménagement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en milieu rural
- Connaissance du territoire appréciée
- Maitrise de la méthodologie et du management de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à appréhender les différents domaines du patrimoine culturel (éducation, architecture, patrimoine bâti, paysages, objets, archives...) et à travailler sur des enjeux transversaux
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Intérêt pour les outils innovants de la médiation et de la communication numériques
- Bac +3 minimum dans le domaine du patrimoine
- Expérience significative sur un poste similaire
- Expérience significative de conduite de projet d’aménagement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment en milieu rural
- Connaissance du territoire appréciée
- Maitrise de la méthodologie et du management de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à appréhender les différents domaines du patrimoine culturel (éducation, architecture, patrimoine bâti, paysages, objets, archives...) et à travailler sur des enjeux transversaux
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Intérêt pour les outils innovants de la médiation et de la communication numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Figeac)
- Travail ponctuel en soirée et le week-end selon la programmation culturelle du Pays d’art et d’histoire.
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er février 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
au plus tard le 27 août 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : Lundi 29 septembre 2025 – Après-midi.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Figeac)
- Travail ponctuel en soirée et le week-end selon la programmation culturelle du Pays d’art et d’histoire.
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er février 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
au plus tard le 27 août 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : Lundi 29 septembre 2025 – Après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.