Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O046250318000453
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Raymond DURAND, Mercuès (Lot)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la houlette de la directrice, vous devrez surveiller et proposer des activités aux enfants
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants,
-surveillance des enfants
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
-service des repas
-entretien des locaux
-accueil des parents
Profils recherchés
- avoir au minima le BAFA
-Savoir proposer des activités adaptées aux enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0565200040
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.