AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O046250207001119
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 BD LEON GAMBETTA, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cahors recrute deux
AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C
Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale et intégré(e) à une équipe de 11 agents
AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C
Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale et intégré(e) à une équipe de 11 agents
Missions / conditions d'exercice
Vous serez au cœur de l’action pour :
• Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
• Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
• Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
• Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
• Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).
• Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
• Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
• Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
• Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
• Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).
Profils recherchés
• Formation Initiale d’Application (obligatoire).
• Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
• Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
• Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
• Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).
• Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois).
• Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
• Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).
Temps de travail :
• Plein temps (1607 heures annuelles).
• Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).
Lieu d’exercice :
• Périmètre de la commune de Cahors.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle.
• Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.
• 6,5 semaines de congés par an.
Lieu d’embauche :
• Hôtel de Ville de Cahors.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?
Envoyez votre candidature avant le 9 mars 2025 !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la vie locale !
• Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
• Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
• Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
• Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).
• Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois).
• Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
• Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).
Temps de travail :
• Plein temps (1607 heures annuelles).
• Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).
Lieu d’exercice :
• Périmètre de la commune de Cahors.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle.
• Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.
• 6,5 semaines de congés par an.
Lieu d’embauche :
• Hôtel de Ville de Cahors.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?
Envoyez votre candidature avant le 9 mars 2025 !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature sur le lien de l'annonce
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.