Officier d'état civil polyvalent h/f
Offre n° O046250101391146
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Recevoir les déclarations et établir tous les types d'actes d'état civil en présentiel et de manière dématérialisée,
Délivrance des actes,
Tenir administrativement les registres d'état civil,
Apposition de mentions en marge des actes d'état civil,
Contrôle et transmission des données d'état civil via le dispositif COMEDEC,
Traitement et suivi des demandes de livrets de famille,
Gestion des dossiers relatifs à l'état civil : demandes de changement de nom et/ou de prénom, mise en concordance de l'état civil français avec le nom retenu à l'étranger, instruction des dossiers de mariage et de baptêmes républicains, démarches administratives telles les légalisations de signatures, les certifiés conformes, établissement des actes de décès, délivrance d'autorisations de fermeture des cercueils et de crémation, ...
Enregistrement des conventions, des modifications et des dissolutions de PACS,
Recensement militaire,
Formalités administratives,
Statistiques et bilans,
Classement et archivage.
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique direct ;
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des taches planifiées ;
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Garant d'une éthique du Service Public, du respect des textes et de la législation en vigueur,
Garant de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Relations internes / externes :
Directeur de la Vie Civile et Citoyenne et autres entités de la Direction (cimetières, CNI/passeports, élections et recensement de la population),
Elus, agents, responsables de la Mairie et du Grand Cahors,
Usagers, contacts directs avec le public,
Offices notariaux, hôpitaux, établissements d'accueil des personnes âgées, Préfecture, procureur, tribunal judiciaire, Insee, avocats, pompes funèbres, services sociaux, traducteurs assermentés,
Relations avec d'autres collectivités.
Conditions d'exercice des missions / environnement du poste :
Lieu d'exercice : Hôtel de Ville,
Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h30.
Contraintes :
Grande disponibilité vis-à-vis du public ; présence lors de la célébration des mariages et baptêmes républicains le samedi ; déplacements occasionnels sur autorisation du Procureur en cas de situations exceptionnelles (mariage in extremis).
Profil :
Connaissances des règles relatives à l'état civil, des procédures et de la rédaction des actes d'état civil, y compris sur le mariage, le décès, nom et l'adoption,
Connaissances du droit des étrangers résidant sur le territoire,
Maitrise des techniques d'accueil et de régulation,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'adaptation, bonne communication, diplomatie et maîtrise de soi,
Sens aigu du travail en équipe,
Maitrise des techniques rédactionnelles administratives,
Rigueur, organisation, méthode, précision et discipline,
Qualités d'analyse,
Autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers,
Connaissance du Code électoral,
Disponibilité.
Recevoir les déclarations et établir tous les types d'actes d'état civil en présentiel et de manière dématérialisée,
Délivrance des actes,
Tenir administrativement les registres d'état civil,
Apposition de mentions en marge des actes d'état civil,
Contrôle et transmission des données d'état civil via le dispositif COMEDEC,
Traitement et suivi des demandes de livrets de famille,
Gestion des dossiers relatifs à l'état civil : demandes de changement de nom et/ou de prénom, mise en concordance de l'état civil français avec le nom retenu à l'étranger, instruction des dossiers de mariage et de baptêmes républicains, démarches administratives telles les légalisations de signatures, les certifiés conformes, établissement des actes de décès, délivrance d'autorisations de fermeture des cercueils et de crémation, ...
Enregistrement des conventions, des modifications et des dissolutions de PACS,
Recensement militaire,
Formalités administratives,
Statistiques et bilans,
Classement et archivage.
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique direct ;
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des taches planifiées ;
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Garant d'une éthique du Service Public, du respect des textes et de la législation en vigueur,
Garant de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Relations internes / externes :
Directeur de la Vie Civile et Citoyenne et autres entités de la Direction (cimetières, CNI/passeports, élections et recensement de la population),
Elus, agents, responsables de la Mairie et du Grand Cahors,
Usagers, contacts directs avec le public,
Offices notariaux, hôpitaux, établissements d'accueil des personnes âgées, Préfecture, procureur, tribunal judiciaire, Insee, avocats, pompes funèbres, services sociaux, traducteurs assermentés,
Relations avec d'autres collectivités.
Conditions d'exercice des missions / environnement du poste :
Lieu d'exercice : Hôtel de Ville,
Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h30.
Contraintes :
Grande disponibilité vis-à-vis du public ; présence lors de la célébration des mariages et baptêmes républicains le samedi ; déplacements occasionnels sur autorisation du Procureur en cas de situations exceptionnelles (mariage in extremis).
Profil :
Connaissances des règles relatives à l'état civil, des procédures et de la rédaction des actes d'état civil, y compris sur le mariage, le décès, nom et l'adoption,
Connaissances du droit des étrangers résidant sur le territoire,
Maitrise des techniques d'accueil et de régulation,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'adaptation, bonne communication, diplomatie et maîtrise de soi,
Sens aigu du travail en équipe,
Maitrise des techniques rédactionnelles administratives,
Rigueur, organisation, méthode, précision et discipline,
Qualités d'analyse,
Autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers,
Connaissance du Code électoral,
Disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Recevoir les déclarations et établir tous les types d'actes d'état civil en présentiel et de manière dématérialisée,
Délivrance des actes,
Tenir administrativement les registres d'état civil,
Apposition de mentions en marge des actes d'état civil,
Contrôle et transmission des données d'état civil via le dispositif COMEDEC,
Traitement et suivi des demandes de livrets de famille,
Gestion des dossiers relatifs à l'état civil : demandes de changement de nom et/ou de prénom, mise en concordance de l'état civil français avec le nom retenu à l'étranger, instruction des dossiers de mariage et de baptêmes républicains, démarches administratives telles les légalisations de signatures, les certifiés conformes, établissement des actes de décès, délivrance d'autorisations de fermeture des cercueils et de crémation, ...
Enregistrement des conventions, des modifications et des dissolutions de PACS,
Recensement militaire,
Formalités administratives,
Statistiques et bilans,
Classement et archivage.
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique direct ;
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des taches planifiées ;
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Garant d'une éthique du Service Public, du respect des textes et de la législation en vigueur,
Garant de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Relations internes / externes :
Directeur de la Vie Civile et Citoyenne et autres entités de la Direction (cimetières, CNI/passeports, élections et recensement de la population),
Elus, agents, responsables de la Mairie et du Grand Cahors,
Usagers, contacts directs avec le public,
Offices notariaux, hôpitaux, établissements d'accueil des personnes âgées, Préfecture, procureur, tribunal judiciaire, Insee, avocats, pompes funèbres, services sociaux, traducteurs assermentés,
Relations avec d'autres collectivités.
Conditions d'exercice des missions / environnement du poste :
Lieu d'exercice : Hôtel de Ville,
Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h30,
Durée hebdomadaire de travail :
Contraintes :
Grande disponibilité vis-à-vis du public ; présence lors de la célébration des mariages et baptêmes républicains le samedi ; déplacements occasionnels sur autorisation du Procureur en cas de situations exceptionnelles (mariage in extremis).
Recevoir les déclarations et établir tous les types d'actes d'état civil en présentiel et de manière dématérialisée,
Délivrance des actes,
Tenir administrativement les registres d'état civil,
Apposition de mentions en marge des actes d'état civil,
Contrôle et transmission des données d'état civil via le dispositif COMEDEC,
Traitement et suivi des demandes de livrets de famille,
Gestion des dossiers relatifs à l'état civil : demandes de changement de nom et/ou de prénom, mise en concordance de l'état civil français avec le nom retenu à l'étranger, instruction des dossiers de mariage et de baptêmes républicains, démarches administratives telles les légalisations de signatures, les certifiés conformes, établissement des actes de décès, délivrance d'autorisations de fermeture des cercueils et de crémation, ...
Enregistrement des conventions, des modifications et des dissolutions de PACS,
Recensement militaire,
Formalités administratives,
Statistiques et bilans,
Classement et archivage.
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique direct ;
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des taches planifiées ;
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Garant d'une éthique du Service Public, du respect des textes et de la législation en vigueur,
Garant de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Relations internes / externes :
Directeur de la Vie Civile et Citoyenne et autres entités de la Direction (cimetières, CNI/passeports, élections et recensement de la population),
Elus, agents, responsables de la Mairie et du Grand Cahors,
Usagers, contacts directs avec le public,
Offices notariaux, hôpitaux, établissements d'accueil des personnes âgées, Préfecture, procureur, tribunal judiciaire, Insee, avocats, pompes funèbres, services sociaux, traducteurs assermentés,
Relations avec d'autres collectivités.
Conditions d'exercice des missions / environnement du poste :
Lieu d'exercice : Hôtel de Ville,
Horaires de travail : 8h15-12h30/13h30-17h30,
Durée hebdomadaire de travail :
Contraintes :
Grande disponibilité vis-à-vis du public ; présence lors de la célébration des mariages et baptêmes républicains le samedi ; déplacements occasionnels sur autorisation du Procureur en cas de situations exceptionnelles (mariage in extremis).
Profils recherchés
Profil :
Connaissances des règles relatives à l'état civil, des procédures et de la rédaction des actes d'état civil, y compris sur le mariage, le décès, nom et l'adoption,
Connaissances du droit des étrangers résidant sur le territoire,
Maitrise des techniques d'accueil et de régulation,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'adaptation, bonne communication, diplomatie et maîtrise de soi,
Sens aigu du travail en équipe,
Maitrise des techniques rédactionnelles administratives,
Rigueur, organisation, méthode, précision et discipline,
Qualités d'analyse,
Autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers,
Connaissance du Code électoral,
Disponibilité.
Type de poste: Titulaire
Connaissances des règles relatives à l'état civil, des procédures et de la rédaction des actes d'état civil, y compris sur le mariage, le décès, nom et l'adoption,
Connaissances du droit des étrangers résidant sur le territoire,
Maitrise des techniques d'accueil et de régulation,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'adaptation, bonne communication, diplomatie et maîtrise de soi,
Sens aigu du travail en équipe,
Maitrise des techniques rédactionnelles administratives,
Rigueur, organisation, méthode, précision et discipline,
Qualités d'analyse,
Autonomie,
Discrétion et confidentialité,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers,
Connaissance du Code électoral,
Disponibilité.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
fpirez@grandcahors.fr drakoto@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.