Support internet et dématérialisation (h/f)

Offre n° O046241127001320
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, avenue Charles Pillat, Pradines (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de pôle numérique, vous aurez en charge le développement Web et l'assistance au service Dématérialisation.
Missions / conditions d'exercice
Développement web
* Analyse des besoins et rédaction de cahier des charges.
* Développement, conception technique en relation avec l'équipe (2 à 3 personnes) et les partenaires.
* Tests et validation des développements en utilisant des moyens techniques (tests unitaires, intégration continue...).
* Rédaction de la documentation (procédures, guides, ...)
* Formation des utilisateurs.
* Maintenance évolutive et corrective des applications et des sites.
* Recherche et développement d'outils en vue d'une industrialisation de la création de sites web (accessibles et adaptatifs).
* Webmastering des sites de collectivités et du site du Centre de Gestion du Lot.

Support Dématérialisation
* Assistance à l'utilisation de plateformes en ligne de dématérialisation et de certificats électroniques RGS**

Recherche et veille technologique
* Se tenir informé des évolutions techniques
* Alerter sur les évolutions pouvant améliorer les services Internet et Dématérialisation
* Anticiper les besoins de ces domaines afin de présenter les évolutions possibles
* Proposer les outils les plus adaptés
Profils recherchés
Compétences requises :
- Développement web HTML / CSS et Less, Javascript, ...
- Programmation/Codage/Scripting : au minimum langage serveur PHP et framework Bootstrap
- Capacité à utiliser des bases de données, en particulier MySQL
- CMS : TYPO3 (et langage Typoscript), et WordPress
- Maîtrise du développement web " responsive design " (adaptatif), et " accessible " au sens du RGAA (Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations)
- Maîtrise des environnements Windows et Linux
- Maîtrise d'outils graphiques (suite d'Adobe par exemple) et plus généralement d'outils pour une production multimédia, capacité à conseiller sur des supports de communication
- Bonne connaissance du fonctionnement de la gestion de domaines (DNS) et de la messagerie
- Maîtrise des principes SEO
- Bonne connaissance des pratiques de mise en conformité des sites web avec le RGPD
- Qualités : bonne capacité d'analyse et de conception, organisation, savoir travailler en équipe, réactivité et disponibilité, force de proposition, sens des relations humaines dans les rôles d'assistance et de conseil.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565230095
Informations complémentaires
Organisation d'un jury de recrutement.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOT
>12, avenue Charles Pillat
46090 PRADINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.