SURVEILLANT GARDERIES

Offre n° O046241121001266
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Sérignac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus, l'agent sera en charge de :
- organiser le temps de garderie et encadrement
- être en rapport avec les enfants, les aider et les assister
- établir un bon relationnel avec les parents
Missions / conditions d'exercice
- organiser le temps de garderie et encadrement
- être en rapport avec les enfants, les aider et les assister
Profils recherchés
- expérience avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
05 65 36 51 27
Informations complémentaires
- envoyer CV et lettre de motivation à la Mairie de MAUROUX
Adresse de l'employeur
SIVU DES ECOLES DU PLATEAU
>Mairie
46700 MAUROUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.