Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O046241121001238
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Sauzet (Lot)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
1. Cantine : service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveillance de la cour
2. Garderie : accueil des enfants et des parents lors de ce temps périscolaire, accompagnement des enfants sur les trajets école-garderie, surveillance et animation,
3. Ménage : ménage des locaux scolaires à chaque période de vacances
2. Garderie : accueil des enfants et des parents lors de ce temps périscolaire, accompagnement des enfants sur les trajets école-garderie, surveillance et animation,
3. Ménage : ménage des locaux scolaires à chaque période de vacances
Missions / conditions d'exercice
- accueille des enfants,
- propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques ;
- participation au projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques ;
- participation au projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents enfants ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents enfants ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants;
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242222
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.