Développeur data
Offre n° O046241120000458
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au Département du Lot, collectivité forte de 1350 agents et d’une centaine de métiers,
la numérisation n’a de cesse de s’accélérer !
Expert en analyse de données, venez relever le défi de mettre à disposition des services les data essentielles au pilotage de leurs politiques publiques !
Modalités contratuelles :
• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 3 ans.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Quotité et lieu de travail :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 510 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
la numérisation n’a de cesse de s’accélérer !
Expert en analyse de données, venez relever le défi de mettre à disposition des services les data essentielles au pilotage de leurs politiques publiques !
Modalités contratuelles :
• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 3 ans.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Quotité et lieu de travail :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 510 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 510 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages:
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Contexte et missions :
Développeur data, vous intégrerez le service « Données et Applications métiers », composé de l’équipe maintenance applicative (6 gestionnaires d’application métiers) et de la nouvelle cellule « Gouvernance et Qualité de la donnée » que vous rejoindrez.
Ces quinze dernières années, le recours aux équipements, services et usages numériques s’est très largement développé dans la collectivité au profit des services, des usagers et des collèges.
Les services sont en demande de données structurées et documentées permettant l'évaluation et le pilotage des politiques publiques qu’ils construisent
En parallèle, la cyber criminalité croissante induit un surcroit et une complexification de l’activité de sensibilisation, le renforcement de la sécurité, le traitement des alertes et des incidents…
Vos missions au cœur de la DSI ?
• Analyser, paramétrer, coder et valider des tableaux de bord, des listes de gestion et des modèles d'éditions et de rapports (de gestion et/ou tableau de bord de pilotage) pour répondre aux besoins des services de la collectivité.
• En assurer la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles.
• Concevoir, implémenter et alimenter des bases de données nécessaires aux diverses formes de restitution et d'analyse (SID ou reporting ad hoc). En l'absence de l'Administrateur des bases de données, en assure l'administration et l'exploitation.
• Assurer une veille technologique.
Développeur data, vous intégrerez le service « Données et Applications métiers », composé de l’équipe maintenance applicative (6 gestionnaires d’application métiers) et de la nouvelle cellule « Gouvernance et Qualité de la donnée » que vous rejoindrez.
Ces quinze dernières années, le recours aux équipements, services et usages numériques s’est très largement développé dans la collectivité au profit des services, des usagers et des collèges.
Les services sont en demande de données structurées et documentées permettant l'évaluation et le pilotage des politiques publiques qu’ils construisent
En parallèle, la cyber criminalité croissante induit un surcroit et une complexification de l’activité de sensibilisation, le renforcement de la sécurité, le traitement des alertes et des incidents…
Vos missions au cœur de la DSI ?
• Analyser, paramétrer, coder et valider des tableaux de bord, des listes de gestion et des modèles d'éditions et de rapports (de gestion et/ou tableau de bord de pilotage) pour répondre aux besoins des services de la collectivité.
• En assurer la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles.
• Concevoir, implémenter et alimenter des bases de données nécessaires aux diverses formes de restitution et d'analyse (SID ou reporting ad hoc). En l'absence de l'Administrateur des bases de données, en assure l'administration et l'exploitation.
• Assurer une veille technologique.
Profils recherchés
De formation supérieure (bac +2/3) spécialisée en Informatique, Système d’Information Décisionnel, Data, Bases de données, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine de l’analyse des données.
Vos plus ? Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité !
Vos plus ? Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534280
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Antoine Maurier, chef du service Données et Applications métiers au 05 65 53 42 80.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez sur notre site web https://www.lot.fr/recrutement avant le Vendredi 20 décembre 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N’hésitez pas à contacter Antoine Maurier, chef du service Données et Applications métiers au 05 65 53 42 80.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez sur notre site web https://www.lot.fr/recrutement avant le Vendredi 20 décembre 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.