Chef du service territorial routier de Lacapelle-Marival
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046241029000839
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Lacapelle-Marival (Lot)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant ?
Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d’un territoire aux paysages variés, recherche un chef de service dynamique pour diriger une équipe de 52 agents répartis sur 6 centres d’exploitation à l’est du territoire lotois.
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d’un territoire aux paysages variés, recherche un chef de service dynamique pour diriger une équipe de 52 agents répartis sur 6 centres d’exploitation à l’est du territoire lotois.
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Contexte & missions
Sous l'impulsion du directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, vous jouerez un rôle clé en tant qu'encadrant opérationnel et expert en entretien routier.
Vos missions ?
• Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources du service.
• Aider à la définition des objectifs stratégiques du service en les traduisant en objectifs clairs et opérationnels pour les équipes.
• Impulser, organiser et participer à la mise en œuvre du programme VéLot et au développement des mobilités douces sur le territoire du STR.
• Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité.
• Concevoir et coordonner des projets transversaux en concertation avec les services internes et les partenaires externes (entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, services administratifs locaux, élus communaux, bureaux d’études privés…).
• Impulser et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et grosses réparations confiés aux entreprises.
Sous l'impulsion du directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, vous jouerez un rôle clé en tant qu'encadrant opérationnel et expert en entretien routier.
Vos missions ?
• Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources du service.
• Aider à la définition des objectifs stratégiques du service en les traduisant en objectifs clairs et opérationnels pour les équipes.
• Impulser, organiser et participer à la mise en œuvre du programme VéLot et au développement des mobilités douces sur le territoire du STR.
• Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité.
• Concevoir et coordonner des projets transversaux en concertation avec les services internes et les partenaires externes (entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, services administratifs locaux, élus communaux, bureaux d’études privés…).
• Impulser et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et grosses réparations confiés aux entreprises.
Profils recherchés
Votre profil
Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route.
Votre plus ? Votre maîtrise des techniques routières, de la gestion du domaine public et du code de la commande publique, ainsi que vos connaissances en urbanisme.
Vos atouts personnels ? Vos aptitudes à animer une équipe et votre goût pour l’innovation !
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé au STR de Lacapelle-Marival, dans des locaux rénovés spacieux, agréables et fonctionnels, situés ZA Despeyroux à Lacapelle-Marival (46120). A 20 minutes de Figeac, ville dynamique à la richesse culturelle et patrimoniale impressionnante, faisant partie du territoire du STR.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la FPT
Primes mensuelles : 1 220 € bruts
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Primes mensuelles : 1 220 € bruts
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Véhicule de service électrique avec possibilité de remisage à domicile
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
• Tickets Restaurants ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route.
Votre plus ? Votre maîtrise des techniques routières, de la gestion du domaine public et du code de la commande publique, ainsi que vos connaissances en urbanisme.
Vos atouts personnels ? Vos aptitudes à animer une équipe et votre goût pour l’innovation !
Lieu et modalités de travail
• Poste à temps complet.
• Poste basé au STR de Lacapelle-Marival, dans des locaux rénovés spacieux, agréables et fonctionnels, situés ZA Despeyroux à Lacapelle-Marival (46120). A 20 minutes de Figeac, ville dynamique à la richesse culturelle et patrimoniale impressionnante, faisant partie du territoire du STR.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la FPT
Primes mensuelles : 1 220 € bruts
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Primes mensuelles : 1 220 € bruts
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Véhicule de service électrique avec possibilité de remisage à domicile
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
• Tickets Restaurants ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534590
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Dominique ROS, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 29 novembre 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
N’hésitez pas à contacter Dominique ROS, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 29 novembre 2024.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.