Référent RSA
Offre n° O046241022000685
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
118, rue du président Wilson, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE (380e/mois) + CTI
Descriptif de l'emploi
MISSION :
Assurer les missions d’assistant social pour les bénéficiaires du RSA.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS,
Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressource.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : ensemble des services du CCAS et des établissements, Cabinet du Maire
Externes : partenaires sociaux (CD, DDCSPP, PE, CAF,…).
Assurer les missions d’assistant social pour les bénéficiaires du RSA.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS,
Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressource.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : ensemble des services du CCAS et des établissements, Cabinet du Maire
Externes : partenaires sociaux (CD, DDCSPP, PE, CAF,…).
Missions / conditions d'exercice
- R.S.A (bénéficiaires dont le nom commence par A à Q) :
• Référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant.
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs.
• Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne.
• Elaborer un projet d'insertion professionnelle.
• Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion.
• Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI.
- AUTRES MISSIONS :
• Monter les dossiers de demande de microcrédit.
• Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail.
• Instruction des dossiers SIAO.
• Référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant.
• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs.
• Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne.
• Elaborer un projet d'insertion professionnelle.
• Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion.
• Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI.
- AUTRES MISSIONS :
• Monter les dossiers de demande de microcrédit.
• Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail.
• Instruction des dossiers SIAO.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’assistant de service social.
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel.
• Connaissances juridiques et administratives en matière d’aide sociale.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
• Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
• Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel.
• Connaissances juridiques et administratives en matière d’aide sociale.
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel.
• Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.