Adjoint techniques

Offre n° O046241001001382
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Meyronne (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
informer en cas d'anomalie et dysfonctionnement
tri et évacuation des déchets courants
contrôle de l'état de propreté des locaux
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et en informer le donneur d'ordre
Profils recherchés
autonome
sérieux
discrétion
savoir gérer son service et ses besoins

Contact et modalités de candidature

Contact
0565322596
Informations complémentaires
cv
lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYRONNE
>Le Bourg
46200 MEYRONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.