AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O046240822000495
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bonneviole, Prudhomat (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du jardin d’enfants et du SIVU Jardin d’enfants.
- Les horaires et plannings sont fixés chaque début d’année scolaire. Ils peuvent être changés en fonction des différents besoins de la structure. (Effectif enfants, abs du personnel…)
Les heures de travail sont annualisées et les congés du salarié sont programmés en fonction de l’ouverture de la structure
- Selon les besoins, l’agent peut être affecté sur des temps de garderie périscolaire et de l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille
Profils recherchés
D.E Auxiliaire de puériculture expérience exigée en Jardin d'enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565385140
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la Mairie.
Adresse de l'employeur
SIVU JARDINS D'ENFANTS
>Bonneviole
46130 PRUDHOMAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.