MEDECIN COORDONNATEUR
Offre n° O046240814000078
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée François Mitterrand, Pradines (Lot)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques.
Missions / conditions d'exercice
Il intervient essentiellement dans le processus d'admission, l'encadrement des personnels soignants et le suivi médical des résidents.
Profils recherchés
Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur, d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) complémentaire en gériatrie ou encore, d'une capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565532625
Informations complémentaires
Candidature exclusivement par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.