Chef de projet "Villages à venir"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046240709001862
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dispositif volontariste et précurseur à l’échelle nationale, « Villages A-Venir » marque le choix du Département du Lot de s’investir en faveur de l’attractivité de ses communes rurales.
Cette initiative lotoise novatrice vise à les accompagner dans la définition d’enjeux, priorités et actions à mettre en œuvre pour valoriser et stimuler le potentiel de leurs centre-bourgs.
Rejoignez-nous pour construire ces projets de revitalisation durable, au service des territoires !
Cette initiative lotoise novatrice vise à les accompagner dans la définition d’enjeux, priorités et actions à mettre en œuvre pour valoriser et stimuler le potentiel de leurs centre-bourgs.
Rejoignez-nous pour construire ces projets de revitalisation durable, au service des territoires !
Missions / conditions d'exercice
Contexte et missions
Vous aurez un rôle pivot d’analyse et d’accompagnement stratégique pour les communes lotoises ayant manifesté leur intérêt.
Vos principales missions ?
• Conduire des études d’aménagement : élaborer des diagnostics multithématiques (habitat, économie, équipement public, espace public et déplacements, paysage, animation, etc…).
• Accompagner les communes dans la définition d’une stratégie de revitalisation, produire les plans d’actions (avec études de faisabilité).
• Animer des réunions stratégiques et la concertation associée.
• Accompagner les communes dans le passage à l’opérationnel, en lien avec le Syndicat départemental d'aménagement et d'ingénierie du Lot (SDAIL).
Vous contribuerez au développement du dispositif et participerez à l’animation du réseau « Villages A-Venir » destiné à sensibiliser les élus du territoire et leurs équipes à ces enjeux essentiels.
Vous intégrerez une équipe dédiée, avec un binôme exerçant des missions similaires.
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 3 ans.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou technique de la FPT.
Régime indemnitaire mensuel.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire mensuel.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous aurez un rôle pivot d’analyse et d’accompagnement stratégique pour les communes lotoises ayant manifesté leur intérêt.
Vos principales missions ?
• Conduire des études d’aménagement : élaborer des diagnostics multithématiques (habitat, économie, équipement public, espace public et déplacements, paysage, animation, etc…).
• Accompagner les communes dans la définition d’une stratégie de revitalisation, produire les plans d’actions (avec études de faisabilité).
• Animer des réunions stratégiques et la concertation associée.
• Accompagner les communes dans le passage à l’opérationnel, en lien avec le Syndicat départemental d'aménagement et d'ingénierie du Lot (SDAIL).
Vous contribuerez au développement du dispositif et participerez à l’animation du réseau « Villages A-Venir » destiné à sensibiliser les élus du territoire et leurs équipes à ces enjeux essentiels.
Vous intégrerez une équipe dédiée, avec un binôme exerçant des missions similaires.
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 3 ans.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou technique de la FPT.
Régime indemnitaire mensuel.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire mensuel.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Profils recherchés
Expert des territoires, issu d’un Master en aménagement ou urbanisme, ou titulaire du Diplôme d'Etat d'Architecte, vous avez une forte appétence pour l’élaboration d’études de faisabilité, que vous savez traduire en plan d’actions opérationnels.
Votre plus ? Votre intérêt pour les démarches participatives, votre sens de la pédagogie et du dialogue.
Votre moteur ? Votre goût pour l’innovation !
Votre plus ? Votre intérêt pour les démarches participatives, votre sens de la pédagogie et du dialogue.
Votre moteur ? Votre goût pour l’innovation !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait?
Merci d'adresser votre candidature (CV et LM).
rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs!
Merci d'adresser votre candidature (CV et LM).
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Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU LOT
>Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS
>Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.