Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O046240620000969
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CATUS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assistance technique et éducative à l'enseignant
- Accueil périscolaire
- Entretiens des locaux de l'école
- Accueil périscolaire
- Entretiens des locaux de l'école
Missions / conditions d'exercice
- Garderie et accueil périscolaire
- Surveillance des enfants lors des temps périscolaires
- Installation de la / des classe(s)
- Accueil des enfants
- Assistance technique et éducative au personnel enseignant
- Service, surveillance et assistance durant le temps du midi
- Gestion de la sieste des enfants
- Gestion des collations
- Application des soins d’hygiène
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Sorties scolaires occasionnelles
- Ménage du soir dans l'école
- Surveillance des enfants lors des temps périscolaires
- Installation de la / des classe(s)
- Accueil des enfants
- Assistance technique et éducative au personnel enseignant
- Service, surveillance et assistance durant le temps du midi
- Gestion de la sieste des enfants
- Gestion des collations
- Application des soins d’hygiène
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Sorties scolaires occasionnelles
- Ménage du soir dans l'école
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents du SIVOS et de la Commune et la secrétaire du SIVOS, le cas échéant avec la présidente du SIVOS
- Contacts directs et permanents avec la population : les parents et les membres de la communauté scolaire
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents du SIVOS et de la Commune et la secrétaire du SIVOS, le cas échéant avec la présidente du SIVOS
- Contacts directs et permanents avec la population : les parents et les membres de la communauté scolaire
Contact
Contact
0565227031
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature uniquement par mail à l'attention de Madame la Présidente du SIVOS.
sivosrobertdumas@orange.fr
sivosrobertdumas@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.