Policier municipal H/F
Offre n° O045260917000697
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous assurerez dans les conditions prévues par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant des pouvoirs de police du Maire. Vous contribuez à la prévention et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- La surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics en développant le contact par la proximité avec les habitants,
- Des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention, de sûreté et de salubrité publique,
- La police du stationnement et plus généralement, les missions de police de la route.
- Utilisation du PV électronique,
- L’assurance d’une présence active par des patrouilles pédestres ou véhiculées,
- Veille du bon déroulement et à la sécurité des manifestations et cérémonies officielles.
- La rédaction des mains courantes, de rapports et procès-verbaux, et rendre compte à sa hiérarchie
- La sécurisation les entrées /sorties des écoles,
- L’application de la réglementation relative aux animaux (déclaration, enregistrement et restitution, mise en fourrière),
- Interventions sur des problématiques variées, liées aux nuisances sonores, et à l’occupation du domaine public,
- La gestion de l’exploitation du dispositif de vidéoprotection,
- La gestion du cimetière : la gestion administrative du cimetière, et application de la législation de la police funéraire en collaboration avec un adjoint administratif,
- Accueil du public,
- Opération tranquillité vacances,
- Le contact avec les différents partenaires extérieurs et notamment la Police Nationale et la Gendarmerie.
- La surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics en développant le contact par la proximité avec les habitants,
- Des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention, de sûreté et de salubrité publique,
- La police du stationnement et plus généralement, les missions de police de la route.
- Utilisation du PV électronique,
- L’assurance d’une présence active par des patrouilles pédestres ou véhiculées,
- Veille du bon déroulement et à la sécurité des manifestations et cérémonies officielles.
- La rédaction des mains courantes, de rapports et procès-verbaux, et rendre compte à sa hiérarchie
- La sécurisation les entrées /sorties des écoles,
- L’application de la réglementation relative aux animaux (déclaration, enregistrement et restitution, mise en fourrière),
- Interventions sur des problématiques variées, liées aux nuisances sonores, et à l’occupation du domaine public,
- La gestion de l’exploitation du dispositif de vidéoprotection,
- La gestion du cimetière : la gestion administrative du cimetière, et application de la législation de la police funéraire en collaboration avec un adjoint administratif,
- Accueil du public,
- Opération tranquillité vacances,
- Le contact avec les différents partenaires extérieurs et notamment la Police Nationale et la Gendarmerie.
Profils recherchés
- Titulaire de la fonction publique, vous justifiez d’une expérience similaire dans une autre collectivité,
- Solides connaissances en matière de réglementation, pouvoirs de police du Maire.
- Disponibilité, rigueur et discrétion.
- Sens du contact avec la population et du service public.
- Permis B obligatoire (véhicule de service sérigraphié)
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Maitrise des outils professionnels : PVE, radar, éthylotest, logiciels métiers,
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits.
- Esprit d’équipe et d’initiative,
- Armement B et D
- Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires avec RTT,
- Horaires fixes du lundi au vendredi, sauf si contraintes particulières liées aux missions,
- Heures supplémentaires occasionnelles récupérées,
- 2 permanences par mois, le samedi matin.
- Travail ponctuel le weekend et/ ou les jours fériés lors de manifestations ou célébrations communales,
- Port obligatoire de l’uniforme et des équipements de protection,
Traitement statutaire + régime indemnitaire lié à la filière Police Municipale (ISFE part fixe + variable) + prime de fin d’année au prorata du temps de présence. –CNAS – participation de l’employeur à mutuelle santé contrat labélisé/ prévoyance.
- Solides connaissances en matière de réglementation, pouvoirs de police du Maire.
- Disponibilité, rigueur et discrétion.
- Sens du contact avec la population et du service public.
- Permis B obligatoire (véhicule de service sérigraphié)
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Maitrise des outils professionnels : PVE, radar, éthylotest, logiciels métiers,
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits.
- Esprit d’équipe et d’initiative,
- Armement B et D
- Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires avec RTT,
- Horaires fixes du lundi au vendredi, sauf si contraintes particulières liées aux missions,
- Heures supplémentaires occasionnelles récupérées,
- 2 permanences par mois, le samedi matin.
- Travail ponctuel le weekend et/ ou les jours fériés lors de manifestations ou célébrations communales,
- Port obligatoire de l’uniforme et des équipements de protection,
Traitement statutaire + régime indemnitaire lié à la filière Police Municipale (ISFE part fixe + variable) + prime de fin d’année au prorata du temps de présence. –CNAS – participation de l’employeur à mutuelle santé contrat labélisé/ prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre manuscrite plus curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Sandillon 251 route d’Orléans 45460 SANDILLON
Par Mail : maire@sandillon.fr
Monsieur le Maire,
Mairie de Sandillon 251 route d’Orléans 45460 SANDILLON
Par Mail : maire@sandillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.