Agent administratif (h/f)
Offre n° O045260916000226
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Une commune attractive et connectée proche d'orléans, alliant calme et vitalité économique pour votre équilibre pro/perso.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Route Nationale 20, Cercottes (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous exercez des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de la Mairie. Vous êtes le garant de la gestion financière et RH, tout en assurant le service de proximité auprès des usagers (accueil et gestion des salle).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Gestion budgétaire, comptable (M57)
- Exécution des dépenses et des recettes (engagements, mandats, titres de recettes, suivi des factures Chorus Pro).
- Suivi des relations avec la Trésorerie / le SGC et gestion des dossiers d'investissement/subventions.
- Participation aux opérations de clôture d'exercice (Compte Financier Unique - CFU).
- Suivi du budgétaire avec le secrétaire général.
2. Gestion des Ressources Humaines et Paie
- Saisie et contrôle des éléments de paie, gestion des cotisations et transmission DSN.
- Suivi administratif des arrêtés d’absences des agents.
- Suivi de la carrière des agents avec le secrétaire général.
3. Accueil du public
- Réservation et location des salles
- Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et fourniture des renseignements de premier niveau.
1. Gestion budgétaire, comptable (M57)
- Exécution des dépenses et des recettes (engagements, mandats, titres de recettes, suivi des factures Chorus Pro).
- Suivi des relations avec la Trésorerie / le SGC et gestion des dossiers d'investissement/subventions.
- Participation aux opérations de clôture d'exercice (Compte Financier Unique - CFU).
- Suivi du budgétaire avec le secrétaire général.
2. Gestion des Ressources Humaines et Paie
- Saisie et contrôle des éléments de paie, gestion des cotisations et transmission DSN.
- Suivi administratif des arrêtés d’absences des agents.
- Suivi de la carrière des agents avec le secrétaire général.
3. Accueil du public
- Réservation et location des salles
- Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et fourniture des renseignements de premier niveau.
Profils recherchés
Cadre d'emplois : Adjoint administratif (Catégorie C) ou Rédacteur (Catégorie B). Postes ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
- Savoirs et compétences :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57),
- Maîtrise des logiciels de gestion financière (Berger-Levrault), pack Office,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et le suivi de carrière des agents,
- Connaissance des bases de l’Etat-Civil,
- Notion en marchés publics.
- Savoirs et compétences :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57),
- Maîtrise des logiciels de gestion financière (Berger-Levrault), pack Office,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et le suivi de carrière des agents,
- Connaissance des bases de l’Etat-Civil,
- Notion en marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238754106
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation et dernières évaluations pour les fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.