Une Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O045260709000064
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue des Parrières, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 24 800 € à 35 800 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 228 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Une Auxiliaire
de Puériculture
(Poste à temps plein)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui œuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P’tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles.
Une Auxiliaire
de Puériculture
(Poste à temps plein)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui œuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P’tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes
• Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant
• Proposer des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social
• Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l’épanouissement
• Participer activement à la construction de la confiance en soi de l’enfant
Créer du lien avec les familles
• Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien
• Participer aux temps d’adaptation et aux bilans
• Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels
Participer à la vie de la structure
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation
• Veiller à l’hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel
• Participer aux réunions d’équipe et aux projets pédagogiques
• Encadrer et accompagner les stagiaires
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil
Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes
• Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant
• Proposer des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social
• Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l’épanouissement
• Participer activement à la construction de la confiance en soi de l’enfant
Créer du lien avec les familles
• Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien
• Participer aux temps d’adaptation et aux bilans
• Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels
Participer à la vie de la structure
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation
• Veiller à l’hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel
• Participer aux réunions d’équipe et aux projets pédagogiques
• Encadrer et accompagner les stagiaires
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité d’accueil
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (ou CAP AEPE / Petite Enfance selon expérience)
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Qualités relationnelles, patience et bienveillance
• Créativité et envie de proposer des activités adaptées aux enfants
• Discrétion professionnelle et sens de l’observation
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (ou CAP AEPE / Petite Enfance selon expérience)
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Qualités relationnelles, patience et bienveillance
• Créativité et envie de proposer des activités adaptées aux enfants
• Discrétion professionnelle et sens de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 09/08/26 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.