Agent de surveillance des bâtiments logé(h/f)
Offre n° O045260703002115
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Rue Léonard de Vinci, Villemandeur (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil régional recrute pour le Lycée DURZY à VILLEMANDEUR, un.e agent.e de surveillance des bâtiments logé(F/H).
L’agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l’enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics. Il effectue également l'enchaînement de travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux et de petite maintenance.
L’agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l’enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics. Il effectue également l'enchaînement de travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux et de petite maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil régional recrute pour le Lycée DURZY à VILLEMANDEUR, un.e agent.e de surveillance des bâtiments logé (F/H).
L’agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l’enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics. Il effectue également l'enchaînement de travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux et de petite maintenance.
Les horaires sont exclusivement de nuit, de 20h à 6h du lundi au jeudi
Pas de permanences
55% consacrés aux activités de surveillance, de sécurité et d'accueil de nuit
45% dédiés aux fonctions d'agent de propreté et de petite maintenance
Les missions incluent notamment plusieurs rondes nocturnes, le rechargement des copieurs, ainsi que quelques missions de rangement ou d'aide pour les collègues en cas absence. (préparation de salles ...)
Poste logé F3
Conditions particulières d'exercice:
Station debout prolongée
horaires décalés
Lycée (1350 élèves) avec restauration et internat (210 internes)
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
L’agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l’enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics. Il effectue également l'enchaînement de travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux et de petite maintenance.
Les horaires sont exclusivement de nuit, de 20h à 6h du lundi au jeudi
Pas de permanences
55% consacrés aux activités de surveillance, de sécurité et d'accueil de nuit
45% dédiés aux fonctions d'agent de propreté et de petite maintenance
Les missions incluent notamment plusieurs rondes nocturnes, le rechargement des copieurs, ainsi que quelques missions de rangement ou d'aide pour les collègues en cas absence. (préparation de salles ...)
Poste logé F3
Conditions particulières d'exercice:
Station debout prolongée
horaires décalés
Lycée (1350 élèves) avec restauration et internat (210 internes)
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Profils recherchés
Connaissances
Les procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
La sécurité des biens et des personnes
Les techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
Les procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Le fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et la réglementation en vigueur
Compétences Opérationnelles
Assurer une présence visible
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité
Donner l’alerte, sécuriser les lieux, protéger les personnes, prévenir les secours
Rendre compte des incidents
Délivrer des autorisations d'accès (badges...) et renseigner les supports de contrôle
Faire respecter les obligations et interdictions
Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Appliquer les règles de geste et posture
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales :
Être attentif et observateur
Être réactif et rigoureux
Être à l’écoute
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Les procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
La sécurité des biens et des personnes
Les techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
Les procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Le fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et la réglementation en vigueur
Compétences Opérationnelles
Assurer une présence visible
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité
Donner l’alerte, sécuriser les lieux, protéger les personnes, prévenir les secours
Rendre compte des incidents
Délivrer des autorisations d'accès (badges...) et renseigner les supports de contrôle
Faire respecter les obligations et interdictions
Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Appliquer les règles de geste et posture
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales :
Être attentif et observateur
Être réactif et rigoureux
Être à l’écoute
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703403
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.