Technicien.ne en équipe mutualisée de maintenance/Plombier-chauffagiste (h/f)
Offre n° O045260608002045
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Technicien.ne en équipe mutualisée de maintenance/Plombier-chauffagiste
Missions / conditions d'exercice
Le.la Technicien.ne en équipe mutualisée de maintenance/Plombier-chauffagiste, est chargé.e d'assurer les réparations et les installations en plomberie, chauffage et air comprimé dans les lycées de la Région Centre-Val de Loire.
A ce titre, vous :
- Assurez les réparations et les installations en plomberie, chauffage et air comprimé dans les lycées de la Région Centre-Val de Loire,
- Effectuez les actions de maintenance corrective,
- Renseignez les lycées sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation et informez votre hiérarchie,
- Devez savoir travailler sur tous types de tubes (acier, cuivre, PVC…)
- Assurez le branchement électrique des chauffe-eaux, des adoucisseurs, des pompes, des circulateurs,
- Suggérez des principes d’amélioration de fonctionnement à votre hiérarchie,
- Adaptez vos interventions aux exigences du chantier,
- Maintenez dans un état de propreté le site, les équipements, les véhicules et les outillages.
Spécificités :
Déplacements sur le territoire Régional, utilisation régulière de véhicule, temps de travail annualisé avec planning horaires et de congés fixés en fonction des contraintes du services (rythme d’ouverture des lycées). Permis B requis.
Port de charges lourdes, travaux en hauteur, travaux en vide sanitaire.
Utilisation de tous types de matériels électroportatif (perforateur, carotteuse etc…).
Utilisation de produit dangereux.
Port des EPI indispensable.
A ce titre, vous :
- Assurez les réparations et les installations en plomberie, chauffage et air comprimé dans les lycées de la Région Centre-Val de Loire,
- Effectuez les actions de maintenance corrective,
- Renseignez les lycées sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation et informez votre hiérarchie,
- Devez savoir travailler sur tous types de tubes (acier, cuivre, PVC…)
- Assurez le branchement électrique des chauffe-eaux, des adoucisseurs, des pompes, des circulateurs,
- Suggérez des principes d’amélioration de fonctionnement à votre hiérarchie,
- Adaptez vos interventions aux exigences du chantier,
- Maintenez dans un état de propreté le site, les équipements, les véhicules et les outillages.
Spécificités :
Déplacements sur le territoire Régional, utilisation régulière de véhicule, temps de travail annualisé avec planning horaires et de congés fixés en fonction des contraintes du services (rythme d’ouverture des lycées). Permis B requis.
Port de charges lourdes, travaux en hauteur, travaux en vide sanitaire.
Utilisation de tous types de matériels électroportatif (perforateur, carotteuse etc…).
Utilisation de produit dangereux.
Port des EPI indispensable.
Profils recherchés
-Maîtriser l’installation et le fonctionnement des équipements thermiques et hydrauliques (plomberie/chauffage) et les règles de sécurité
-Savoir braser le cuivre à l’argent (obligatoire pour le gaz)
-Savoir souder le tube acier (noir ou galvanisé)
-Posséder l’habilitation électrique (BS minimum)
-Posséder l’habilitation gaz (brasage fort et tendre)
-Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
-Savoir travailler en équipe et communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement
-Être organisé.e et méthodique
-Faire preuve de réactivité
-Être autonome et responsable
-Savoir braser le cuivre à l’argent (obligatoire pour le gaz)
-Savoir souder le tube acier (noir ou galvanisé)
-Posséder l’habilitation électrique (BS minimum)
-Posséder l’habilitation gaz (brasage fort et tendre)
-Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
-Savoir travailler en équipe et communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement
-Être organisé.e et méthodique
-Faire preuve de réactivité
-Être autonome et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
La date prévisionnelle des entretiens est le 9 juillet 2026 après-midi
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
La date prévisionnelle des entretiens est le 9 juillet 2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
