Responsable du Service Activités Aquatiques h/f
Offre n° O045250530000023
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Activités aquatiques a pour vocation de permettre l’accès aux activités aqua-tiques à toutes et tous en promouvant le développement de ces pratiques physiques, sportives et de loisirs en piscine afin de réduire les inégalités de pratique sur le territoire communal.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Activités aquatiques a pour vocation de permettre l’accès aux activités aqua-tiques à toutes et tous en promouvant le développement de ces pratiques physiques, sportives et de loisirs en piscine afin de réduire les inégalités de pratique sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer, planifier et coordonner l’activité de l’équipe des MNS et des agents administratifs
• Assurer la surveillance du public et l’enseignement de la natation
• Elaborer un programme d’exploitation de la piscine et un programme d’animation dans le bassin, le hall d’accueil ou encore sur l’espace enherbé pour dynamiser l’image et la fréquentation
• Maintenir à niveau l’équipement et apporte son expertise métier à la mainte-nance et à l’entretien de la piscine municipale
• Assurer les relations de proximité et de confiance avec les associations, les par-tenaires institutionnels et les entreprises qui interviennent sur l’équipement.
• Participer à la Vie du Pôle et de la ville
• Assurer la surveillance du public et l’enseignement de la natation
• Elaborer un programme d’exploitation de la piscine et un programme d’animation dans le bassin, le hall d’accueil ou encore sur l’espace enherbé pour dynamiser l’image et la fréquentation
• Maintenir à niveau l’équipement et apporte son expertise métier à la mainte-nance et à l’entretien de la piscine municipale
• Assurer les relations de proximité et de confiance avec les associations, les par-tenaires institutionnels et les entreprises qui interviennent sur l’équipement.
• Participer à la Vie du Pôle et de la ville
Profils recherchés
Savoirs/connaissances :
• Règles d’hygiène et de sécurité en piscine
• Fonctionnement, cadre juridique, réglementaire et financier en piscine
• Fonctionnement des collectivités
• Techniques et outils d’analyse des publics (besoins, motivations, centre d’intérêts...)
• Logiciels bureautiques et métiers.
• Pédagogie des activités physiques et sportives
Savoir-faire :
• Travailler avec des partenaires extérieurs
• Conduire et animer une réunion
• Savoir prendre et transmettre des informations
• Être capable d’encadrer du personnel.
• Rédiger des notes, rapports et comptes-rendus.
• Être capable de travailler en équipe, de réguler des conflits
• Être capable de proposer et de porter le changement
• Rendre compte
• Respecter les procédures tout en étant force de proposition pour les améliorer
Savoir -être :
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Travail organisé entre une partie administrative et une partie apprentissage de la natation et encadrement d’activités aquatiques.
Travail le week-end, soirées et/ou jours fériés suivant planning d’ouverture de l’établissement. Lieu de travail : Piscine Municipale Õbraysie
Temps de travail annualisé de 1607h avec 2 jours de RTT supplémentaire pour travail récurrent le Week-end, soit 1593 h effectives à faire.
L’annualisation prévoit un volume de 10 heures hebdomadaire pour les missions administratives, soit 460 h par an.
Être diplômé du BEESAN, BPJEPS ANN avec les révisions annuelles et quinquennales
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir à compter du 21 juillet 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Richard DELIMESLE, Directeur des Sports au 02 38 61 92 65.
• Règles d’hygiène et de sécurité en piscine
• Fonctionnement, cadre juridique, réglementaire et financier en piscine
• Fonctionnement des collectivités
• Techniques et outils d’analyse des publics (besoins, motivations, centre d’intérêts...)
• Logiciels bureautiques et métiers.
• Pédagogie des activités physiques et sportives
Savoir-faire :
• Travailler avec des partenaires extérieurs
• Conduire et animer une réunion
• Savoir prendre et transmettre des informations
• Être capable d’encadrer du personnel.
• Rédiger des notes, rapports et comptes-rendus.
• Être capable de travailler en équipe, de réguler des conflits
• Être capable de proposer et de porter le changement
• Rendre compte
• Respecter les procédures tout en étant force de proposition pour les améliorer
Savoir -être :
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Travail organisé entre une partie administrative et une partie apprentissage de la natation et encadrement d’activités aquatiques.
Travail le week-end, soirées et/ou jours fériés suivant planning d’ouverture de l’établissement. Lieu de travail : Piscine Municipale Õbraysie
Temps de travail annualisé de 1607h avec 2 jours de RTT supplémentaire pour travail récurrent le Week-end, soit 1593 h effectives à faire.
L’annualisation prévoit un volume de 10 heures hebdomadaire pour les missions administratives, soit 460 h par an.
Être diplômé du BEESAN, BPJEPS ANN avec les révisions annuelles et quinquennales
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir à compter du 21 juillet 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Richard DELIMESLE, Directeur des Sports au 02 38 61 92 65.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avant le 30 juin 2025 à la Direction des Ressources Humaines :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.