Adjoint d'animation H/F
Offre n° O045250414000833
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'église, Marigny-les-Usages (Loiret)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) et adhésion CNAS (CE).
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR(TRICE) ANNUEL(LLE)
temps non complet annualisé à 26,70/35ième (29h18 /semaine en période scolaire et 48h la semaine sur ACM Toussaint + 48h la semaine ACM février + 48h la semaine ACM avril + 38h la semaine sur ACM été août + heures de préparation et réunions).
du 29 août 2025 au 28 août 2026. Contrat d’un an renouvelable.
temps non complet annualisé à 26,70/35ième (29h18 /semaine en période scolaire et 48h la semaine sur ACM Toussaint + 48h la semaine ACM février + 48h la semaine ACM avril + 38h la semaine sur ACM été août + heures de préparation et réunions).
du 29 août 2025 au 28 août 2026. Contrat d’un an renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et encadrement des temps d’animation pour les 3-11 ans (périscolaire midi et soir + mercredis et ACM Toussaint sur 1 semaine en octobre 2024 + 1 semaine ACM en février 2025 + 1 semaine ACM en avril et 4 jours en août 2025).
- Conception et réalisation des animations en équipe.
- Participation à l’élaboration collective du projet pédagogique sur l’année scolaire.
- Remplacement possible d’animateur
- Conception et réalisation des animations en équipe.
- Participation à l’élaboration collective du projet pédagogique sur l’année scolaire.
- Remplacement possible d’animateur
Profils recherchés
Qualification / titres : BAFA complet – BAFD apprécié.
- expérience significative auprès des enfants
- capacité à travailler en équipe
- disponibilité
- qualités relationnelles (public, famille, équipe)
- créativité, dynamisme, autonomie
- expérience similaire souhaitée
- expérience significative auprès des enfants
- capacité à travailler en équipe
- disponibilité
- qualités relationnelles (public, famille, équipe)
- créativité, dynamisme, autonomie
- expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0238750415
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par écrit ou par mail à :
M. le Maire Mairie de Marigny les Usages
place de l'Eglise 45760 MARIGNY LES USAGES
mairie@marignylesusages.fr
candidature à déposer avant le 4 mai 2025
pour tout renseignement: contactez MME Cynthia SAILER, responsable du Service Enfance au 02 38 75 13 17
M. le Maire Mairie de Marigny les Usages
place de l'Eglise 45760 MARIGNY LES USAGES
mairie@marignylesusages.fr
candidature à déposer avant le 4 mai 2025
pour tout renseignement: contactez MME Cynthia SAILER, responsable du Service Enfance au 02 38 75 13 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.