Chef(fe) du service communication
Offre n° O045250411001107
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er août 2025 une(e) Chef(fe) du service Communication (H/F).
Dans le cadre du remplacement d’un agent absent (conformément à l’article L332-13 du Code général de la fonction publique), vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de communication en appui aux politiques menées par le service départemental, et d’encadrer une équipe composée d’une graphiste/chargée de communication, d’un webmaster et d’un(e) apprenti(e) community manager. Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité directe du chef du groupement « Citoyenneté, Communication et Développement du Volontariat ».
Dans le cadre du remplacement d’un agent absent (conformément à l’article L332-13 du Code général de la fonction publique), vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de communication en appui aux politiques menées par le service départemental, et d’encadrer une équipe composée d’une graphiste/chargée de communication, d’un webmaster et d’un(e) apprenti(e) community manager. Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité directe du chef du groupement « Citoyenneté, Communication et Développement du Volontariat ».
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication :
- Elaborer et coordonner la stratégie globale de communication du SDIS 45 ;
- Veiller à la cohérence des messages et à leur diffusion auprès des différents publics (institutionnels, médias, grand public, agents du SDIS 45) ;
- Analyser l’image du SDIS et proposer des axes d’amélioration ;
- Assurer une veille sur les tendances et innovations en communication.
Développer la communication institutionnelle et évènementielle :
- Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, rapports d’activité, etc.) ;
- Organiser et coordonner des événements institutionnels (cérémonies, événements internes, conférences de presse, etc.) ;
- Renforcer et entretenir les relations avec la presse et les médias ainsi qu’auprès de tout acteur chargé de la communication (préfecture, conseil départemental, services déconcentrés de l’état, etc.).
Dynamiser la communication digitale et multimédia :
- Superviser la gestion des réseaux sociaux et du site internet du SDIS 45 ;
- Piloter la création de contenus multimédias (vidéos, photos, infographies, etc.) ;
- Gérer et faire évoluer l’intranet pour optimiser la communication interne.
Manager et animer le service communication :
- Encadrer et accompagner votre équipe ;
- Coordonner les missions et prioriser les actions du service ;
- Mobiliser et fédérer un réseau communication au sein du SDIS (reporters photo/vidéo, officiers communication, contributeurs territoriaux et des services de l’état-major)
Contribuer à la communication opérationnelle :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de la communication opérationnelle en lien avec les officiers communication ;
- Veiller au respect de la bonne application des termes de la convention précisant les modalités d’information des médias par le SDIS 45 en matière de mise en œuvre opérationnelle de ses moyens ;
- Assurer, le cas échéant, une présence sur le terrain lors d’interventions importantes en appui du commandant des opérations de secours et/ou de l’officier communication ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service régional de la communication interministérielle de la préfecture pour contribuer à la communication en cas de situation de crise.
Former et conseiller les acteurs internes :
- Accompagner et sensibiliser les agents du SDIS à la communication institutionnelle ;
- Préparer les officiers à la gestion des relations avec les médias ;
- Conseiller les associations de sapeurs-pompiers locales dans leurs démarches de communication.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Recrutement : voie contractuelle : CDD jusqu’au 31 janvier 2026, renouvellement envisageable.
Statut : Filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux : grade d’attaché ;
Lieu de travail : 200 rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers.
Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur.
Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires.
o Horaires irréguliers, travail possible le week-end, et contribution à l’organisation d’évènements ;
Environnement de travail : bureau partagé, déplacements fréquents au sein du département du Loiret ;
Avantages : télétravail possible après 6 mois de présence (jusqu’à 2 jours par semaine), titres restaurant, prestations sociales.
Permis B : requis.
Sera demandé, dans le cadre du processus de recrutement, la présentation de livrables (tous supports conçus) en amont de votre entretien de recrutement. Il s’agit, par vos livrables, de mettre en valeur vos compétences et les missions qui vous ont été ou vous sont confiées.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication :
- Elaborer et coordonner la stratégie globale de communication du SDIS 45 ;
- Veiller à la cohérence des messages et à leur diffusion auprès des différents publics (institutionnels, médias, grand public, agents du SDIS 45) ;
- Analyser l’image du SDIS et proposer des axes d’amélioration ;
- Assurer une veille sur les tendances et innovations en communication.
Développer la communication institutionnelle et évènementielle :
- Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, rapports d’activité, etc.) ;
- Organiser et coordonner des événements institutionnels (cérémonies, événements internes, conférences de presse, etc.) ;
- Renforcer et entretenir les relations avec la presse et les médias ainsi qu’auprès de tout acteur chargé de la communication (préfecture, conseil départemental, services déconcentrés de l’état, etc.).
Dynamiser la communication digitale et multimédia :
- Superviser la gestion des réseaux sociaux et du site internet du SDIS 45 ;
- Piloter la création de contenus multimédias (vidéos, photos, infographies, etc.) ;
- Gérer et faire évoluer l’intranet pour optimiser la communication interne.
Manager et animer le service communication :
- Encadrer et accompagner votre équipe ;
- Coordonner les missions et prioriser les actions du service ;
- Mobiliser et fédérer un réseau communication au sein du SDIS (reporters photo/vidéo, officiers communication, contributeurs territoriaux et des services de l’état-major)
Contribuer à la communication opérationnelle :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de la communication opérationnelle en lien avec les officiers communication ;
- Veiller au respect de la bonne application des termes de la convention précisant les modalités d’information des médias par le SDIS 45 en matière de mise en œuvre opérationnelle de ses moyens ;
- Assurer, le cas échéant, une présence sur le terrain lors d’interventions importantes en appui du commandant des opérations de secours et/ou de l’officier communication ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service régional de la communication interministérielle de la préfecture pour contribuer à la communication en cas de situation de crise.
Former et conseiller les acteurs internes :
- Accompagner et sensibiliser les agents du SDIS à la communication institutionnelle ;
- Préparer les officiers à la gestion des relations avec les médias ;
- Conseiller les associations de sapeurs-pompiers locales dans leurs démarches de communication.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Recrutement : voie contractuelle : CDD jusqu’au 31 janvier 2026, renouvellement envisageable.
Statut : Filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux : grade d’attaché ;
Lieu de travail : 200 rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers.
Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur.
Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires.
o Horaires irréguliers, travail possible le week-end, et contribution à l’organisation d’évènements ;
Environnement de travail : bureau partagé, déplacements fréquents au sein du département du Loiret ;
Avantages : télétravail possible après 6 mois de présence (jusqu’à 2 jours par semaine), titres restaurant, prestations sociales.
Permis B : requis.
Sera demandé, dans le cadre du processus de recrutement, la présentation de livrables (tous supports conçus) en amont de votre entretien de recrutement. Il s’agit, par vos livrables, de mettre en valeur vos compétences et les missions qui vous ont été ou vous sont confiées.
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication (Bac+5 minimum) et/ou expérience significative sur un poste similaire dans un SDIS, une collectivité de taille équivalente ou une institution publique ;
- Expérience en journalisme, en relations presse ou en communication politique appréciée ;
- Sensibilité politique et bonne compréhension des enjeux institutionnels et territoriaux ;
- Maîtrise des outils multimédia (Suite Adobe, WordPress, réseaux sociaux, etc.) et de bureautique (suite Office) ;
- Maîtrise des méthodes de développement d’architecture intranet et extranet ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Créativité et capacité d’innovation, sens du graphisme et de la création visuelle ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Capacités à interagir avec des élus, des partenaires institutionnels et des médias nationaux et locaux ;
- Capacité d’encadrement et d’animation ;
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour le domaine de la sécurité civile ;
- Grande disponibilité, adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et organisation.
- Expérience en journalisme, en relations presse ou en communication politique appréciée ;
- Sensibilité politique et bonne compréhension des enjeux institutionnels et territoriaux ;
- Maîtrise des outils multimédia (Suite Adobe, WordPress, réseaux sociaux, etc.) et de bureautique (suite Office) ;
- Maîtrise des méthodes de développement d’architecture intranet et extranet ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Créativité et capacité d’innovation, sens du graphisme et de la création visuelle ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Capacités à interagir avec des élus, des partenaires institutionnels et des médias nationaux et locaux ;
- Capacité d’encadrement et d’animation ;
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour le domaine de la sécurité civile ;
- Grande disponibilité, adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 18 mai 2025 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Thomas FLAMANT, Chef de Groupement Citoyenneté, Communication et développement du Volontariat, par courriel à l’adresse suivante thomas.flamant@sdis45.fr ou par téléphone au 06-70-32-69-28.
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Thomas FLAMANT, Chef de Groupement Citoyenneté, Communication et développement du Volontariat, par courriel à l’adresse suivante thomas.flamant@sdis45.fr ou par téléphone au 06-70-32-69-28.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.