1 CHEF(FE) DU CIS D’ORMES SARAN (H/F)
Offre n° O045250317000988
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er août 2025, par mobilité interne, par voie de mutation, ou par inscription sur liste d’aptitude, 1 lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) pour assurer les fonctions de chef(fe) du centre d’incendie et de secours d’Ormes Saran au sein de l’unité territoriale Beauce Forêt Métropole.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la cheffe de l’Unité Territoriale, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement d’une unité opérationnelle mixte, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie départementale.
A ce titre, vous gérez les ressources, animez les équipes et veillez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du centre de secours :
• ORGANISATION ET MAINTIEN DE LA CAPACITE OPERATIONNELLE DU CIS :
- Réalisation d’un diagnostic de l’organisation du CIS ;
- Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques ;
- Supervision de l’application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
- Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du CIS pour garantir la continuité de service ;
- Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétences ;
- Mise en œuvre de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
- Organisation et participation à la formation des personnels ;
- Suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des agents du CIS ;
- Contrôle de l’application des mesures d’hygiène et de sécurité.
• GESTION ET ANIMATION DU CIS ET DE SES PERSONNELS :
- Organisation et supervision de l’activité du service ;
- Management des personnels ;
- Rédaction de notes et de comptes rendus ;
- Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;
- Production de données-métiers ;
- Gestion de l’archivage des données reçues et produites par le service ;
- Veille technique et juridique régulière au profit des activités du service.
• MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE EN FAVEUR DU VOLONTARIAT :
- Participation au recrutement et à la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Encadrement et animation en complémentarité des services composés d’agents de statuts différents ;
- Participation à la promotion et au développement du volontariat ;
• TENUE DES FONCTIONS DE CHEF DE GROUPE :
- Gardes postées et/ ou astreintes opérationnelles de chef de groupe ;
- Participation à l’activité opérationnelle du département.
Sous l’autorité de la cheffe de l’Unité Territoriale, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement d’une unité opérationnelle mixte, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie départementale.
A ce titre, vous gérez les ressources, animez les équipes et veillez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du centre de secours :
• ORGANISATION ET MAINTIEN DE LA CAPACITE OPERATIONNELLE DU CIS :
- Réalisation d’un diagnostic de l’organisation du CIS ;
- Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques ;
- Supervision de l’application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
- Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du CIS pour garantir la continuité de service ;
- Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétences ;
- Mise en œuvre de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
- Organisation et participation à la formation des personnels ;
- Suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des agents du CIS ;
- Contrôle de l’application des mesures d’hygiène et de sécurité.
• GESTION ET ANIMATION DU CIS ET DE SES PERSONNELS :
- Organisation et supervision de l’activité du service ;
- Management des personnels ;
- Rédaction de notes et de comptes rendus ;
- Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;
- Production de données-métiers ;
- Gestion de l’archivage des données reçues et produites par le service ;
- Veille technique et juridique régulière au profit des activités du service.
• MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE EN FAVEUR DU VOLONTARIAT :
- Participation au recrutement et à la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Encadrement et animation en complémentarité des services composés d’agents de statuts différents ;
- Participation à la promotion et au développement du volontariat ;
• TENUE DES FONCTIONS DE CHEF DE GROUPE :
- Gardes postées et/ ou astreintes opérationnelles de chef de groupe ;
- Participation à l’activité opérationnelle du département.
Profils recherchés
• PROFIL APPRECIE :
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation ;
- Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques (pack Office) ;
- Aptitude au travail en équipe et diplomatie.
• CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B, cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : lieutenant de 2ème classe à lieutenant hors classe ;
• Régime de travail : service mixte, alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
• Emploi opérationnel : chef de groupe (gardes postées et astreintes opérationnelles départementales) ;
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours d’Ormes Saran, 1 bis Chemin de l'allée 45140 ORMES
• Le candidat retenu pourra disposer d'un logement de service dans le cadre d'un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA).
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation ;
- Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques (pack Office) ;
- Aptitude au travail en équipe et diplomatie.
• CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B, cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : lieutenant de 2ème classe à lieutenant hors classe ;
• Régime de travail : service mixte, alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
• Emploi opérationnel : chef de groupe (gardes postées et astreintes opérationnelles départementales) ;
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours d’Ormes Saran, 1 bis Chemin de l'allée 45140 ORMES
• Le candidat retenu pourra disposer d'un logement de service dans le cadre d'un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées - sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes - pour le 20 avril 2025 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.