MISSIONS :

Sous l’autorité de la cheffe de l’Unité Territoriale, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement d’une unité opérationnelle mixte, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie départementale.

A ce titre, vous gérez les ressources, animez les équipes et veillez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du centre de secours :

• ORGANISATION ET MAINTIEN DE LA CAPACITE OPERATIONNELLE DU CIS :
- Réalisation d’un diagnostic de l’organisation du CIS ;
- Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques ;
- Supervision de l’application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
- Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du CIS pour garantir la continuité de service ;
- Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétences ;
- Mise en œuvre de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments ;
- Organisation et participation à la formation des personnels ;
- Suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des agents du CIS ;
- Contrôle de l’application des mesures d’hygiène et de sécurité.

• GESTION ET ANIMATION DU CIS ET DE SES PERSONNELS :
- Organisation et supervision de l’activité du service ;
- Management des personnels ;
- Rédaction de notes et de comptes rendus ;
- Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;
- Production de données-métiers ;
- Gestion de l’archivage des données reçues et produites par le service ;
- Veille technique et juridique régulière au profit des activités du service.

• MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE EN FAVEUR DU VOLONTARIAT :
- Participation au recrutement et à la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Encadrement et animation en complémentarité des services composés d’agents de statuts différents ;
- Participation à la promotion et au développement du volontariat ;

• TENUE DES FONCTIONS DE CHEF DE GROUPE :
- Gardes postées et/ ou astreintes opérationnelles de chef de groupe ;
- Participation à l’activité opérationnelle du département.