Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250228000198
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cour de l'Abbaye, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Planification et organisation des projets d’activités socio éducatives en faveur des jeunes
- Animation d’un cycle d’activités socio éducatives
- Interventions diverses dans le secteur enfance
- Animation d’un cycle d’activités socio éducatives
- Interventions diverses dans le secteur enfance
Missions / conditions d'exercice
- Animation de groupes de jeunes
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local et accueil du public
- Evaluation des projets d’activités socio éducatives
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local et accueil du public
- Evaluation des projets d’activités socio éducatives
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profils recherchés
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
- Connaissance de la réglementation technique des activités jeunesse
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités conformément à la réglementation en vigueur
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au supérieur hiérarchique
- Vérifier l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à leur vie collective
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
- Connaissance de la réglementation technique des activités jeunesse
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités conformément à la réglementation en vigueur
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au supérieur hiérarchique
- Vérifier l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à leur vie collective
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Contact et modalités de candidature
Contact
0238965290
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FERRIERES EN GATINAIS
>Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
>Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.