Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045250218000143
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de Sully, Tigy (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions Principales
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Missions / conditions d'exercice
Missions Annexes
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
• Réalisation de petits travaux sur les réseaux communaux d’eau et assainissement
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
• Réalisation de petits travaux sur les réseaux communaux d’eau et assainissement
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
Profils recherchés
Qualités requises
Être polyvalent, autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent.
Disponibilité et réactivité dans les réponses aux demandes des responsables hiérarchiques
Compétences / savoirs
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments, expérience souhaitée
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Permis B exigé – C souhaité
SMIC + Régime indemnitaire + CNAS
Durée hebdomadaire moyenne : 35h00
Être polyvalent, autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent.
Disponibilité et réactivité dans les réponses aux demandes des responsables hiérarchiques
Compétences / savoirs
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments, expérience souhaitée
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Permis B exigé – C souhaité
SMIC + Régime indemnitaire + CNAS
Durée hebdomadaire moyenne : 35h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0238580049
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à la Mairie, à l'attention de
Monsieur le Maire - Mairie de TIGY
32 rue de Sully
45510 TIGY
Ou par mail
accueil@tigy.fr
Monsieur le Maire - Mairie de TIGY
32 rue de Sully
45510 TIGY
Ou par mail
accueil@tigy.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TIGY
>32 rue de Sully
45510 TIGY
>32 rue de Sully
45510 TIGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.