Responsable du Point Information Jeunesse h/f
Offre n° O045250214000067
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pithiverais rassemble 31 communes, entre le bassin orléanais et l’Ile de France.
Rejoignez la Direction des Services aux Familles, qui regroupe les services dédiés aux usagers de la petite enfance jusqu’à la jeunesse.
Sous l'autorité du coordinateur Animation de la Vie du Territoire, vous aurez pour principales missions le pilotage de la structure, sa gestion administrative et budgétaire ainsi que l’animation de la Ludothèque itinérante.
Rejoignez la Direction des Services aux Familles, qui regroupe les services dédiés aux usagers de la petite enfance jusqu’à la jeunesse.
Sous l'autorité du coordinateur Animation de la Vie du Territoire, vous aurez pour principales missions le pilotage de la structure, sa gestion administrative et budgétaire ainsi que l’animation de la Ludothèque itinérante.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vos solides compétences dans la conduite de projet, en collaboration avec un animateur IJ à temps partiel, vous assurerez la conception et l’animation de projets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dynamique et faisant preuve d’initiative, vous animerez la dynamique transversale en favorisant les relations au sein du réseau de l’Information Jeunesse et en coopérant au quotidien avec les professionnels du territoire.
Vous serez garant de la conformité de l’espace d’accueil du PIJ en collectant, relayant et mettant à jour les actualités de l’Information Jeunesse ainsi que les espaces de documentations et l’affichage.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous travaillerez en réseau et sous le contrôle de la coordination AVT, vos actions s’inscriront dans le respect des orientations fixées dans la Convention Territoriale Globale, du projet éducatif commun et de la labellisation CAF.
Rigoureux, vous élaborerez et suivrez le budget du service ;
A l’aise avec le travail en mode projet, vous concevrez et transmettrez des bilans et autres documents dont la coordination a besoin pour répondre aux financeurs (CAF, Contrat de Ville, etc).
Conscient de l’intérêt de diffuser la culture ludique, vous animerez au sein de l’équipe de la Ludothèque son itinérance.
Dynamique et faisant preuve d’initiative, vous animerez la dynamique transversale en favorisant les relations au sein du réseau de l’Information Jeunesse et en coopérant au quotidien avec les professionnels du territoire.
Vous serez garant de la conformité de l’espace d’accueil du PIJ en collectant, relayant et mettant à jour les actualités de l’Information Jeunesse ainsi que les espaces de documentations et l’affichage.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous travaillerez en réseau et sous le contrôle de la coordination AVT, vos actions s’inscriront dans le respect des orientations fixées dans la Convention Territoriale Globale, du projet éducatif commun et de la labellisation CAF.
Rigoureux, vous élaborerez et suivrez le budget du service ;
A l’aise avec le travail en mode projet, vous concevrez et transmettrez des bilans et autres documents dont la coordination a besoin pour répondre aux financeurs (CAF, Contrat de Ville, etc).
Conscient de l’intérêt de diffuser la culture ludique, vous animerez au sein de l’équipe de la Ludothèque son itinérance.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social, ou d’un autre diplôme de niveau 4 mais justifiant d’au moins 3 ans dans la conduite d’un projet d’animation auprès d’adolescents et de jeunes adultes.
Une expérience dans l’Information Jeunesse, la maitrise de l’outil informatique ainsi qu’une appétence pour le jeu sont vivement recommandées.
Votre discrétion, votre neutralité, un sens des responsabilités et du service public font partie de vos atouts.
Conditions d’exercice :
Travail à temps complet 36h + RTT (70% PIJ et 30% Ludothèque),
Bureaux des PIJ et Ludothèque sur Pithiviers mais itinérance sur toute la CCDP,
Possible réunion en soirée et travail régulier le samedi.
Une expérience dans l’Information Jeunesse, la maitrise de l’outil informatique ainsi qu’une appétence pour le jeu sont vivement recommandées.
Votre discrétion, votre neutralité, un sens des responsabilités et du service public font partie de vos atouts.
Conditions d’exercice :
Travail à temps complet 36h + RTT (70% PIJ et 30% Ludothèque),
Bureaux des PIJ et Ludothèque sur Pithiviers mais itinérance sur toute la CCDP,
Possible réunion en soirée et travail régulier le samedi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238320641
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste de travail vous ouvre droit à :
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois),
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5 € (50 % pris en charge par la collectivité)
• La possibilité d’adhérer à une mutuelle et/ou une prévoyance avec une participation de la collectivité,
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel,
• Un accès à la formation, en effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 mars 2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 – PITHIVIERS LE VIEIL
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste de travail vous ouvre droit à :
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois),
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5 € (50 % pris en charge par la collectivité)
• La possibilité d’adhérer à une mutuelle et/ou une prévoyance avec une participation de la collectivité,
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel,
• Un accès à la formation, en effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 mars 2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 – PITHIVIERS LE VIEIL
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.