Gestionnaire commande publique h/f
Offre n° O045250130001317
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise (15 Communes) RECRUTE
un(e) Gestionnaire de la Commande publique (F/H), Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat. B), ou des Adjoints administratifs (Cat. C) à compter du 1er mars 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service
un(e) Gestionnaire de la Commande publique (F/H), Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat. B), ou des Adjoints administratifs (Cat. C) à compter du 1er mars 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Exécution financière des marchés :
- Contrôle des demandes de paiement
- Calcul de la variation des prix
- Gestion des sûretés financières
- Gestion de l’avance et de son remboursement
- Elaboration des certificats de paiement
- Calcul des révisions de prix
- Vérification des projets de décomptes finaux
- Vérification ou élaborer les décomptes généraux
- Rédaction des décomptes de résiliation et calcul de l’indemnité
- Relation avec les services prescripteurs, les maîtres d’œuvre et les services financiers des entreprises titulaires
- Création avec le responsable de service d’une méthodologie interne concernant la gestion transversale des factures en lien avec les marchés.
Commande Publique :
• Conseil et assistance aux services prescripteurs :
- Mise en œuvre des procédures internes et externes
- Assistance à la définition des besoins
- Sensibiliser aux risques juridiques
- Relecture des analyses des candidatures et des offres
- Assistance lors des négociations…
• Passation et exécution des contrats de la commande publique :
- Rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP…), des publicités, des lettres aux candidats non retenus… ;
- Préparation des CAO et élaboration des comptes-rendus
- Rédaction d’autres pièces contractuelles (ordre de service, avenant…).
• Autres :
- Participation à la veille juridique
- Archivage des dossiers.
Conditions d’exercice :
Poste situé à l’Hôtel communautaire à temps complet : 35 heures, du lundi au vendredi (4 jours et demi).
Exécution financière des marchés :
- Contrôle des demandes de paiement
- Calcul de la variation des prix
- Gestion des sûretés financières
- Gestion de l’avance et de son remboursement
- Elaboration des certificats de paiement
- Calcul des révisions de prix
- Vérification des projets de décomptes finaux
- Vérification ou élaborer les décomptes généraux
- Rédaction des décomptes de résiliation et calcul de l’indemnité
- Relation avec les services prescripteurs, les maîtres d’œuvre et les services financiers des entreprises titulaires
- Création avec le responsable de service d’une méthodologie interne concernant la gestion transversale des factures en lien avec les marchés.
Commande Publique :
• Conseil et assistance aux services prescripteurs :
- Mise en œuvre des procédures internes et externes
- Assistance à la définition des besoins
- Sensibiliser aux risques juridiques
- Relecture des analyses des candidatures et des offres
- Assistance lors des négociations…
• Passation et exécution des contrats de la commande publique :
- Rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP…), des publicités, des lettres aux candidats non retenus… ;
- Préparation des CAO et élaboration des comptes-rendus
- Rédaction d’autres pièces contractuelles (ordre de service, avenant…).
• Autres :
- Participation à la veille juridique
- Archivage des dossiers.
Conditions d’exercice :
Poste situé à l’Hôtel communautaire à temps complet : 35 heures, du lundi au vendredi (4 jours et demi).
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Niveau Bac (niveau 4)
- Expérience minimum 3 années dans un service Commande Publique
Compétences :
• Utilisation des logiciels MarcoWeb (gestion des marchés publics), AWS (profil d’acheteur), Ciril (gestion des factures), Microsoft Word et Excel
• Connaissance du Code de la Commande Publique, du Code général des collectivités territoriales, et des finances publiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Réactivité, rigueur, organisé(e). Adhésion au projet éducatif de la structure.
- Niveau Bac (niveau 4)
- Expérience minimum 3 années dans un service Commande Publique
Compétences :
• Utilisation des logiciels MarcoWeb (gestion des marchés publics), AWS (profil d’acheteur), Ciril (gestion des factures), Microsoft Word et Excel
• Connaissance du Code de la Commande Publique, du Code général des collectivités territoriales, et des finances publiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Réactivité, rigueur, organisé(e). Adhésion au projet éducatif de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé + Cos.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée – CS 10317 – 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail : (contact@agglo-montargoise.fr ).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé + Cos.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée – CS 10317 – 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail : (contact@agglo-montargoise.fr ).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.