Responsable du pôle diffusion culturelle
Offre n° O045250127001427
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste est placé sous l'autorité du responsable du Directeur Général Adjoint
en charge de l'éducation, de la jeunesse, des sports et de la culture.
en charge de l'éducation, de la jeunesse, des sports et de la culture.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de diffusion artistique et culturelle - Découvrir et faire découvrir les artistes correspondant aux thématiques fixées pour la programmation
• Contribuer à la transversalité requise entre les pôles de la direction générale adjointe - Œuvrer avec le responsable du Conservatoire sur le volet « musique et danse », et avec le responsable du pôle Lecture Publique sur le volet « théâtre, jeune public »
• Développer l’insertion des expressions artistiques dans tous les équipements de la commune – œuvrer en lien avec le monde associatif
• Superviser la mise en œuvre des événements dans ses aspects techniques, administratifs et financiers ; Manager les agents du Pôle développement culturel ; Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle
ACTIVITES
• Mettre en place une programmation artistique professionnelle et amateur pluridisciplinaire en utilisant tous les moyens de prospection et de découverte du secteur
• Concevoir des représentations de différents formats, adaptés à différents lieux, dans le respect de la qualité et de l’artiste
• Médiatiser cette programmation par une communication culturelle intra et extra muros en relation avec le pôle communication,
• Recherche de financements : Contrat de ville, PACT de la Région Centre Val de Loire, partenaires privés…,
• Représenter la ville sur les projets intercommunaux (festival Festiv’Elles…),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle : élaboration et suivi de l’exécution du budget, rédaction des actes administratifs relatifs à la politique culturelle : délibérations, rapports, bilans, comptes rendus et courriers,
• Participer au suivi de la rénovation de la salle de spectacle - salle des fêtes, et élaborer les programmes annuels d’équipement-maintenance-sécurité incendie.
• Encadrer les personnels intervenant sur le pôle développement culturel (permanents, intermittents…).
• Gérer une régie de recettes et une régie d’avance
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de diffusion artistique et culturelle - Découvrir et faire découvrir les artistes correspondant aux thématiques fixées pour la programmation
• Contribuer à la transversalité requise entre les pôles de la direction générale adjointe - Œuvrer avec le responsable du Conservatoire sur le volet « musique et danse », et avec le responsable du pôle Lecture Publique sur le volet « théâtre, jeune public »
• Développer l’insertion des expressions artistiques dans tous les équipements de la commune – œuvrer en lien avec le monde associatif
• Superviser la mise en œuvre des événements dans ses aspects techniques, administratifs et financiers ; Manager les agents du Pôle développement culturel ; Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle
ACTIVITES
• Mettre en place une programmation artistique professionnelle et amateur pluridisciplinaire en utilisant tous les moyens de prospection et de découverte du secteur
• Concevoir des représentations de différents formats, adaptés à différents lieux, dans le respect de la qualité et de l’artiste
• Médiatiser cette programmation par une communication culturelle intra et extra muros en relation avec le pôle communication,
• Recherche de financements : Contrat de ville, PACT de la Région Centre Val de Loire, partenaires privés…,
• Représenter la ville sur les projets intercommunaux (festival Festiv’Elles…),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle : élaboration et suivi de l’exécution du budget, rédaction des actes administratifs relatifs à la politique culturelle : délibérations, rapports, bilans, comptes rendus et courriers,
• Participer au suivi de la rénovation de la salle de spectacle - salle des fêtes, et élaborer les programmes annuels d’équipement-maintenance-sécurité incendie.
• Encadrer les personnels intervenant sur le pôle développement culturel (permanents, intermittents…).
• Gérer une régie de recettes et une régie d’avance
Profils recherchés
• Très bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux…), et notamment dans le registre des scènes émergentes
• Qualifications-Certifications relatives à la sécurité des spectacles
• Capacité à concevoir et proposer des projets culturels,
• Sens de l’organisation et capacité à planifier ses tâches,
• Communication avec les médias,
• Encadrement et management d’équipe,
• Gestion d’un budget,
• Capacité à gérer un équipement,
• Maîtrise de l’outil informatique,
diplôme BAC+3 et + du domaine culturel souhaité
• Qualifications-Certifications relatives à la sécurité des spectacles
• Capacité à concevoir et proposer des projets culturels,
• Sens de l’organisation et capacité à planifier ses tâches,
• Communication avec les médias,
• Encadrement et management d’équipe,
• Gestion d’un budget,
• Capacité à gérer un équipement,
• Maîtrise de l’outil informatique,
diplôme BAC+3 et + du domaine culturel souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) sont à transmettre à Monsieur LE Maire, Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire - 45140 Saint Jean de la Ruelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.