Informaticien
Offre n° O045250122000035
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service commun des systèmes d'information de la Communauté de Communes Du Pithiverais et de la Ville de Pithiviers, sous la responsabilité du directeur,
Missions / conditions d'exercice
•Installer, configurer et maintenir les postes informatiques (matériels et logiciels, environnement Microsoft), les serveurs Windows (Active Directory, WSUS) le réseau et la téléphonie IP.
•Effectuer les dépannages sur site.
•Gérer le parc matériel et les interventions, tenir à jour l’inventaire (via GLPI)
•Recevoir les appels des utilisateurs et les traiter.
•Assister les utilisateurs concernant le pack Microsoft Office et Open Office, les outils, la téléphonie fixe et mobile.
•Rechercher des informations techniques ciblées et assurer la veille technologique.
•Effectuer les dépannages sur site.
•Gérer le parc matériel et les interventions, tenir à jour l’inventaire (via GLPI)
•Recevoir les appels des utilisateurs et les traiter.
•Assister les utilisateurs concernant le pack Microsoft Office et Open Office, les outils, la téléphonie fixe et mobile.
•Rechercher des informations techniques ciblées et assurer la veille technologique.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances techniques en environnement Microsoft Windows 10/11 et Windows Serveur (Linux et environnements virtualisés appréciés), PC et réseaux, des Firewalls, de la sauvegarde, des logiciels bureautiques (O365, Open Office) et des règles de sécurité informatique.
Autonome dans l’organisation de votre travail, vous avez la capacité d’identifier et de prioriser les besoins.
Vous êtes disponible, réactif(ve) et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation. Vous disposez d’un bon relationnel envers les utilisateurs et vous savez faire preuve d’écoute, de patience et de pédagogie.
Vous êtes force de propositions et savez travailler en équipe tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le cadre d’interventions sur le territoire de la Communauté de Communes et la Ville de Pithiviers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Communauté de Communes du Pithiverais et la Ville de Pithiviers c’est intégrer un environnement de travail dynamique où vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets significatifs pour le développement du territoire. Vous bénéficierez de possibilités de formation continue et d’un cadre de travail stimulant.
Votre nouveau poste vous ouvre droit à :
•Un temps de travail 39h sur 5 jours
•Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
•Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
•La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
•Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
Autonome dans l’organisation de votre travail, vous avez la capacité d’identifier et de prioriser les besoins.
Vous êtes disponible, réactif(ve) et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation. Vous disposez d’un bon relationnel envers les utilisateurs et vous savez faire preuve d’écoute, de patience et de pédagogie.
Vous êtes force de propositions et savez travailler en équipe tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le cadre d’interventions sur le territoire de la Communauté de Communes et la Ville de Pithiviers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Communauté de Communes du Pithiverais et la Ville de Pithiviers c’est intégrer un environnement de travail dynamique où vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets significatifs pour le développement du territoire. Vous bénéficierez de possibilités de formation continue et d’un cadre de travail stimulant.
Votre nouveau poste vous ouvre droit à :
•Un temps de travail 39h sur 5 jours
•Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
•Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
•La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
•Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de La Communauté de Communes Du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
ZA du Moulin de Pierre
5 Route de Toury
45 300 Pithiviers-le-Vieil
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Direction des Ressources Humaines
ZA du Moulin de Pierre
5 Route de Toury
45 300 Pithiviers-le-Vieil
charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.